近日，山东某地村干部在微信群中，鼓励村民接到满意度调查后回答“非常满意”，用截图、录音等“凭证”领取奖品，受到了舆论的广泛批评。

满意度调查是衡量工作成效、评价工作作风的方式，组织得当、结果真实，就可以收到良好效果。不少地方通过开展满意度调查，有力推动了工作。然而，也有少数地方热衷于“求好评”，玩套路，媒体曝光了不少，尽管每次舆论关注都倒逼有关地方和部门立即整改，可风头一过，又有一些地方、部门故技重施，故态复萌。

花式“求好评”，难获“真满意”。被调查对象带头花钱“拉票”，看似获得了漂亮的满意度数据，实际上损害了政府公信力，带坏了社会风气，赢了面子丢了里子。俗话说得好，瞒得了一时，瞒不了一世。如果不在工作成效上下功夫，却在“数据满意”上动脑筋，迟早也会有露馅的一天。

群众的眼睛是雪亮的。平时表现好不好，老百姓最有发言权，让广大群众参与进来，才能真正收集到客观真实的民意。村干部拉票的事情表明，执法监督部门还要继续完善调查机制，杜绝民调中的水分，善用通过暗访、专项检查、建立长效机制等，确保民调能调查得出问题、听得到群众的声音。