今年以来，泉州市公安局丰泽分局乌屿海防派出所以“融警务·汇治理”理念为指引，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以高位布局引领、升级联动警务、健全制度机制“三轮驱动”，积极构建“党政主导、部门主动、公安主力、基层主责、群众主体”的融合治理新格局，推动社会治理共建共治共享。

高位布局引领，聚合共治力量。深化警网融合。联合辖区政法部门、街道和社区建立“1+2+N”一体化管理模式，实现网格架构与社区治安需求同步运行。整合各方资源。积极推进警务网格与综治网格深度融合，广泛发动社区网格员、平安志愿者、群防群治队伍等力量，开展巡逻防控、调处纠纷、访查宣传等工作。强化职能对接。搭建社区民警与网格员联络通道，深入开展信息联采、矛盾联排等工作。主动将警务工作融入“党建+”邻里中心、“综治+”治理中心和矛盾纠纷多元调处中心等，提升打防管控、服务群众等水平。

升级联动警务，提升服务水平。信息收集全覆盖。按照“政务+警务”共采共享的原则，统筹开展人口信息采集和情报收集工作，全面梳理、搜集基础性信息和情报，为“预防警务”打牢坚实基础。矛盾调解多元化。联合社区干部、网格员、小区物业等形成多元调处主体，包干负责网格内发生的矛盾纠纷，对重大矛盾纠纷视情况联合其他成员共同处置。今年来联调快处矛盾纠纷60余起。治安联防零死角。整合网格员、物业管家、单位保安等社会力量参与治安防范，成立义务巡逻队，确保专属网格治安防控零缺口。今年来协助抓获违法犯罪嫌疑人6名，整治各类安全隐患25处。

健全制度机制，实现效能倍增。建立定期培训机制。结合每月社区网格员例会，积极组织网格长、网格员学习相关法律法规知识、治安防范技能等，有效提升社区警务工作能力。建立实时响应机制。组织建立网格工作微信群，实行日通报、周点评、月例会、季评估制度，共通过微信平台发布警务信息60余条，接收网格员信息120余条。建立考核督导机制。实行社区民警、网格长、网格员互相考核机制，就履职能力、走访服务、安全监管等工作质态进行打分测评，推动形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。