【提案内容】社会保障与社会福利界别提交《关于做好离校未就业高校毕业生就业创业的建议》提案。提案指出，近年来，我省高校毕业生规模屡创新高，毕业生就业存在对薪资待遇期望过高、慢就业现象严重，人才政策覆盖面不广、求职生活成本较高，影响就业不确定性因素增多等问题。为此建议，针对高校毕业生有过高薪资期望的问题，由人社部门与人力资源机构、大型企业共同研究出台行业薪资指引，为用人单位和高校毕业生提供参考。由政府部门牵头，大力挖掘机关事业单位、国有企业、重点龙头企业岗位，根据学历分类，多渠道帮扶就业。建立全省人才“一网通办”平台，完善人才引进配套政策，提升人才政策吸引力，切实解决人才后顾之忧。

【办理情况】该提案由省人社厅，省教育厅、省民政厅、省住建厅、团省委共同承办。

【落实情况】我省高度重视高校毕业生就业创业工作，出台《促进2023年高校毕业生等青年就业创业十条措施》《福建省2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划实施方案》，通过“拓岗位、促对接、优服务、强指导、暖帮扶”等方式，促进高质量充分就业。拓展就业岗位，提供升学、公务员招考、事业单位招聘、基层就业等政策性岗位10万个，举办全省性大型招聘活动10余场，高校举办各类小型化行业性校园现场招聘活动近3000场，累计参加企业数量6万余家，提供近100万个岗位；持续开展“访企拓岗促就业”行动，九市一区主要领导带领2600多家企业进校园，为毕业生提供就业岗位4.5万个，高校书记校长访企拓岗走访单位近1.4万家。开展就业帮扶，组织实施就业“红娘”帮扶行动、落实定期联系服务制度和分级分类服务机制、统筹推进“三支一扶”以及服务欠发达地区和服务社区项目。做好高校毕业生实名信息衔接，依托教育部门移交的实名信息和通过线上线下摸排登记的未就业毕业生信息，建立离校未就业毕业生实名信息台账，持续跟踪帮扶。