1.创新网络培训形式。推广线上线下融合培训模式，积极运用“云课堂”、“周末学堂”、“主课堂+分课堂”、“大分散+小集中”等载体方法，克服工学矛盾，提升培训效益。

2.加强网络课程建设。提升课程设计、编辑、制作水平，开发图文、影音集成交互等多种形式的网络课程。组织评选精品网络课程。党校（行政学院）、干部学院教师根据教学需求开发网络课程应计入教学工作量。

3.推进“智慧课堂”建设。鼓励虚拟现实、增强现实、混合现实、人工智能等技术在干部教育培训中的应用，打造沉浸式、情景式、体验式的学习场景，推动干部学习数字化、智能化。

4.提升网络培训成效。探索设置网上班主任、学习管理员等，完善学习督促、提醒等制度。探索创建网上研讨室、在线学习社区等，加强学员、教师间的互动交流。规范学员网络学习行为。改进网络学习成效考核方式，探索季度督学机制。

5.强化网络培训保障。优化网络基础设施建设，为开展中央全会精神集中轮训、“云课堂”等提供网络保障。