作为土生土长的晋江人，同时也是“晋江经验”的亲历者和受益者，我认为，“晋江经验”的成功实践，离不开闽商精神的传承与支撑。就恒安集团近40年的探索与实践而言，“诚信、拼搏、创新、奉献”是恒安集团企业文化的总结，也体现了新时代闽商精神的精髓：诚信为本，爱拼敢赢。

诚信为本：奠定企业发展生命线

我出生在晋江一个贫苦家庭，至今一直牢记着父亲当年的教导：“做生意，找饭吃，首先是诚信，诚信是‘吃’不完的，有了诚信，就算没有本钱，也有生意做。”

无论是在企业的初创期还是高速发展期，诚信意识始终是恒安管理层的处事原则，是企业发展的生命线。有一年，原材料大降价，不少国外进口的材料到岸后，被购买的企业拒收。但恒安集团仍然严格遵照约定，接收已购买的原材料，此外还接收不少其他企业拒收的材料。这一做法，让恒安集团在供应商圈子里树立了良好的口碑。

我们不单做好自身发展，也将恒安集团在股份制改革、赴港上市等方面摸索的经验，毫无保留地分享给晋江其他民营企业。

我认为，企业发展一定要从长远去看，诚信经营、规范经营才能够让企业走得更远。

爱拼敢赢：唯变不变，恒变者安

成立至今，恒安集团经历过三次大的管理变革，每一次改变都是“割瘤子，割腐肉”，都是大刀阔斧。

唯变不变，恒变者安，直到今天，我们都一直在改变。近年来，恒安集团是快消品行业里第一家引入SAP私有云版本的企业，同行都觉得我们胆子够大，敢去尝试。我觉得如果不敢去尝试，只在岸上观察，事情永远做不成。就像我们晋江人经常讲的，“爱拼才会赢”，输赢笑一笑，做不成再来。

在“晋江经验”的指引下，在良好的政企互动中，在亲清政商关系的呵护里，恒安集团将继续秉持“诚信为本，爱拼敢赢”，心无旁骛，坚守实业，我想这正是新时代闽商精神的接力与弘扬，更是“晋江经验”的传承和创新。