为部署推动我省高校毕业生等青年就业创业工作，台江区大力实施新时代人才强区战略，多举措打通公共就业服务“最后一公里”，全方位打响“找工作 到台江”人才工作品牌。

“互联网+就业服务”搭建供需交流“云”平台。上线“有台聚才 有才临江”台江区就业服务平台，打造多媒体、多终端“求职招聘、政策导览、线上双选会、就业指导”媒体集群矩阵，精准匹配供需两端，让求职者们足不出户就能完成线上择岗。目前，平台共服务企业856家，提供岗位1481个，招聘人数11761人，报名人数207802人。

“逛街式求职”，打造家门口的“人才集市”广纳贤才。台江区一改以往传统的招聘模式，在祥坂夜市、苏宁、宝龙、闽江之心等地常态化开设“人才集市”，并设专窗提供一对一政策咨询、简历撰写、面试技巧、职业测评、职业生涯规划指导等专业服务。2023年以来累计开展招聘活动23场，组织800余家用人单位提供岗位1.6万余个，达成就业意向2000余人次。

“直播带岗”让就业岗位“触屏可及”。台江区发挥公共部门稳就业示范作用，搭建人才与企业之间的“快速通道”，举办直播带岗活动，让求职者足不出户找到心仪工作。

求贤若渴，“组团式”赴外校引才。台江区聚焦“有台聚才 有才临江”的人才行动计划，带领47家重点企事业单位936个岗位前往东北师范大学、吉林大学等重点高校引才，宣传推介台江的区情区位、人才政策和产业环境，为台江区重点企事业单位吸引优秀人才。

下阶段，台江区将结合地铁2号线站点分布，持续发挥祥坂就业集市的示范效应，创新打造福祥社区 FU LIFE+就业服务基地，串联大学城、重点商圈和商务楼宇，通过平台数据赋能，融合就业创业元素，探索具有台江特色的线上线下“一体化”公共就业服务模式。