党员、干部敢于担当、善于作为是推动各项事业发展的重要保证。在近日发生的滁河水质污染事件中，安徽省全椒县各级部门处置问题拖延拖沓，当地领导干部总想蒙混过关，以至于小事拖大、大事拖炸，就是缺乏担当精神的典型表现，充分凸显拖延症的巨大危害。

所谓拖延症，是指在能够预料后果有害的情况下，仍然把计划要做的事情往后推迟的一种行为。这一症状不仅体现在个人身上，也在一些部门不同程度存在。从表现形式来看，主要表现为以喊口号代替实际工作，遇到问题直接“躺平”，不推不动，推一下走一步，没有丝毫热情与斗志；处理问题时总喜欢“等一等”“看一看”，看似考虑周全，实则不知如何下手，不想担责。

拖延症遗祸无穷，危害不可小觑。纵观古今中外，因拖延导致的惨痛教训不少见。2018年和2019年，波音公司最新研发的波音737 MAX8型客机连续发生2起重大安全飞行事故。在事故发生之前，该型飞机就出现过传感器故障、维护不力等问题，特别是机动特性增强系统（MCAS）的设计，被质疑存在重大缺陷。遗憾的是，面对警讯，波音公司没有及时采取有效的应对措施，最终导致346人遇难。此类事故让波音公司口碑江河日下。

拖延症的表现形式有很多，但产生的原因并不复杂。具体来看，主要有以下几点：一是缺乏担当精神。有的人认为多干多错，不干不错，做一天和尚撞一天钟，全然不顾忌群众的利益得失。二是能力不足。遇到棘手的事，不是迎难而上，而是掉头跑、绕路走。实在躲不掉就头痛医头，脚痛医脚，能拖一天是一天。最后不是错失良机，就是骑虎难下。三是权责不清。有的人明明已经发现了问题，但认为不是自己一亩三分地的事，或是任期将至、临近退休、不想得罪人等原因，当作没看到。

杜绝拖延症的危害，需要开好“落实”的方子。大道至简，实干为要。抓落实是解决问题最直接最有效的办法。问题越复杂，越要在第一时间摆到台面上来，责任明确到人，任务分解到位，通过制定“施工图”“工期表”，防止出现推诿扯皮等现象。领导干部作为“关键少数”，主动带头冲锋，也有助于形成群策群力解难题的良好局面。推动人人抓落实，机制保障是关键。各级各部门不妨多听听一线职工的心声，不断完善考核机制，从根本上杜绝“干与不干一个样”“干好干坏一个样”，激发基层职工干事创业的热情。

远离拖延症，并不能草率行事、盲目蛮干。磨刀不误砍柴工。干工作需要做充分准备，这样可以更好地解决问题。群众的心中有杆秤。谁在真心处理问题，谁在敷衍塞责，事实骗不了人，时间也将给出答案。不管是谁，面对矛盾不含糊，面对问题不躲闪，才能干出优异业绩，赢得群众的信任与拥护。

星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。新时代是属于奋斗者的时代，我们始终保持奋发有为的姿态，越是艰险越向前，踔厉奋发、积极作为，人生才会更有意义。