日前，“海丝之光·电网志工”走进泉州洛江信和幼儿园开展“光明护苗”无人机科普志愿活动，通过无人机飞行演示和知识互动，激发孩子们对科学的兴趣。这是国网泉州供电公司打造“海丝之光·电网志工”志愿服务品牌的一个生动实践，也是实施“海丝之光·青春引航”工程的一个缩影。

近年来，国网泉州供电公司落实党建带团建，创新实施“海丝之光·青春引航”工程，在思想引领、成长成才、作用发挥等方面实施全方位帮带，为地区电力事业发展提供了坚强的青年队伍保障。

思想引领

打造青年红色先锋

坚持党的领导是共青团的政治灵魂。共青团由党缔造，自诞生之日起，始终以党的政治纲领为奋斗目标，以党的指导思想为行动指南，以党的中心任务为神圣使命。不断提升青年思想政治工作质量和水平，帮助青年早立志、立大志，才能更好引导广大青年努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。

国网泉州供电公司坚持把抓好青年思想教育作为首要任务，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在青年中大学习大普及大落实，激发青年爱党爱国爱企热情。

强化创新理论武装。深入实施“青马工程”，每月举办“青马灯塔”“青年学习沙龙”等研习活动，引导青年拥护“两个确立”，做到“两个维护”。

抓实思想政治工作。创新实施书记听你说机制，每月开展“九维度”排查，解决青年问题诉求1676件，将思想“疙瘩”化解于萌芽。引领青年阅读风尚。坚持开展“读好书 荐好书”活动，评选优秀作品908件，网络展播作品合集162期，营造全民阅读浓厚氛围。

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带好队伍

培养事业接班人

青年人才队伍是企业和电网高质量发展的源头活水。强化组织建设，创新机制载体，锻造高素质团青队伍。坚持党的工作覆盖到哪里，团组织就跟进到哪里，才能做到党团组织同步设置、党团力量同步配备、党团工作同步开展。

国网泉州供电公司坚持把培育青年、服务青年作为企之大计，持续完善工作机制，着力培养堪当大任的时代新人。

搭建青年成长平台。实施党员“一带二”工程，开展党员与青年结对帮带，近年来涌现出1名全国劳模、3名全国青年岗位能手等青年典型。加强新工入职培养。实施新工“育苗”工程，配置职业和技能“双导师”，开展生产车间、自主施工班组等岗位实践，新工见习期间取得专利80余项。

提升青年自管理能力。建设“青SHOW园”青年之家，成立青SHOW会自管理组织，实施青年积分、“升舱”等机制，定期开展青SHOW沙龙等培训竞赛，全面提升青年能力素质。

岗位建功

锻造电网生力军

新时代造就新青年，也为人才成长搭建更广阔的舞台。搭建价值载体，构筑奋斗舞台，让青年人才挑大梁，成为电网主力军，才能不断为企业全方位高质量发展注入新能力。

国网泉州供电公司坚持把围绕中心、服务大局作为工作主线，建立“海丝之光”党字号品牌与青字号品牌联动机制，引导青年立足岗位建功立业。

深入实施“共青团+”工程。组建20支“海丝之光”青年突击队，在历次抗台抢险、重大保供电任务中冲锋在前，发挥了电力生力军作用。推动青年创新创效。成立青年创新协会，每月举办海丝青创论坛，举办6届青年创新创意大赛，3个项目获国网青创赛金奖。

深化志愿服务行动。牵头成立海丝之光志愿联盟，持续开展“关爱星青年”“海丝之光耀古城 电网志工话泉州”等志愿项目，荣获福建省青年五四奖章集体等荣誉，关爱星青年项目获得福建省新时代文明实践志愿服务项目大赛银奖。

（李毅鹏）