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让农民成为有吸引力的职业

□许贵元

日前,农业农村部启动高素质农民培育学用贯通综合试点工作,计划选择5个地级市、70个县开展试点,聚焦农村一二三产业融合发展和农村新产业新业态的人才需求,推进农村人才培养和就业创业双向贯通,用2年时间培育高素质农民1万人以上,协议帮带约6万人,通过产业平台辐射带动约20万人。


推动农业高质量发展,推进乡村全面振兴,离不开一支有文化、懂技术、善经营、会管理、爱“三农”的高素质农民队伍。但当前,农村人口老龄化、强壮劳力外流,特别是各类人才匮乏,与各项工作的实际要求不尽适应。

加快培育高素质的新农人队伍,既是加快乡村全面振兴的需要,也是实现农业强国梦的关键。我们要科学制定乡村人才建设长远规划,因地制宜搞好乡村人才培训工作。比如,注重农业需求,突出产业引导,坚持课程设置与产业需求相结合,通过开展专题讲座、开办夜校、现场研学、主题讨论等多种形式,让农民“带着问题来,拿着答案走”;制定合理政策,鼓励返乡农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等各类人才带头创业,带动乡村产业发展和当地就业,真正让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业。

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