2024年10月16日，习近平总书记给中国国际大学生创新大赛参赛学生代表回信，对他们予以亲切勉励并提出殷切希望。宁德市人力资源和社会保障局第一时间组织青年科技人才学习回信精神。青年科技人才表示，要弘扬科学精神，积极投身科技创新，为促进科技交流推动科技进步贡献青春力量。
培育和发展新质生产力，关键依靠创新驱动，本质上是人才驱动。宁德市传承弘扬习近平总书记在宁德工作期间倡导的“弱鸟先飞、滴水穿石”精神，久久为功发挥青年人才在高水平科技自立自强中的生力军作用，以高素质青年人才塑造高质量发展新动能新优势，推动实现跨越式赶超。
聚焦产业发展需求
打造高能级平台
围绕产业链建设博士后科研工作站，给予建站补助100万元。截至目前，已设立博士后工作站覆盖新能源、新材料等新兴产业，电机制造、海洋农业等传统产业。博士后研究人员通过工作站实现与产业的协同合作，有针对性地开展研发活动，形成紧密的创新链条，加速科技成果的转化和应用，推动宁德传统产业改造升级，新兴产业培育壮大。亚南电机博士后科研工作站与厦门大学开展项目合作，有效提升质子交换膜燃料电池气体扩散层的导电、导气和排出水等性能，相关研究成果获得福建省科学技术进步一等奖，助推亚南电机产业升级。宁德时代博士后工作站先后与清华大学、上海交通大学、浙江大学等知名高校建立深度合作关系，从动力电池材料、安全、智能制造等多个领域开展技术攻关。部分成果已成功转化为行业颠覆性技术、关键共性技术，为宁德时代成为全球领先的新能源创新科技公司，并在全球激烈的竞争中保持持续领先的市场地位提供了有力技术支撑。
优化升级政策体系
构筑专属化支撑
根据不同人才类别，宁德市出台《关于进一步促进博士后工作的通知》，构建涵盖“进站补助、出站补贴、科研激励、创新奖励”的全方位政策支持生态。通过提供覆盖全链条的资金支持与保障，为博士后工作各环节注入强劲动力，确保博士后引得进、留得住、用得好，累计引进博士后64人。此外，出台《加快培养省“雏鹰计划”青年拔尖人才的支持办法》，给予培养对象创新支持奖励，访学进修资助，参加国情研修和疗养休假，享受“三都澳”英才白金卡等优惠政策。入选雏鹰人才6人，其中1人获得国家人才项目支持，5人获得市级创新奖励。雏鹰人才持“三都澳”英才白金卡还享受了政务便捷通道、医疗保健、旅游景区门票、机场高铁贵宾厅等优惠服务。
围绕产才融合发展
铺设新发展路径
博士后工作站作为连接企业与高校、科研院所之间的重要纽带，促进产学研合作、加快科技成果转化、助力企业创新发展。
宁德市博士后在站期间累计获得省级以上科技奖8项、市级科技奖15项，申请发明专利186项、实用专利30项，发表论文16篇，开展科技攻关15项，为企业增收900多亿元。宁德时代博士后团队先后两届获得全国博士后创新创业大赛金奖和银奖，均为我省代表团最好成绩，4名博士后荣获“全国创新创业优秀博士后”称号。宁德市“雏鹰计划”青年拔尖人才获得国家专利优秀奖1个，省科技进步奖二等奖1个、三等奖2个，省专利奖二等奖1个；发表论文16篇；申请专利191项，授权111项；创新成果产值达100亿元以上。高层次青年人才黄伟卿主持的“低盐驯养技术在大黄鱼繁育上应用及产业化”项目成果已落地宁夏，构建了“海鱼陆养”盐碱渔业养殖模式。目前大黄鱼和黄鳍鲷盐碱地养殖已取得阶段性突破，南美白对虾和斑节虾已实现批量养成，进入当地老百姓餐桌，助推昔日的盐碱地变“金银滩”。陈仕魁主持完成1类创新药泰中定——阿泰特韦利托那韦片组合包装的研究，是我省首个获批上市的新化学分子1类创新药。
设立专家服务基地
架起促振兴桥梁
宁德市依托专业合作社、农业企业等经营主体，设立专家服务基地，帮助基层集聚创新资源、优化产业结构、培养急需人才。
全国农村青年致富带头人、专家服务基地——古田县鹤塘明艳茶叶专业合作社创办人余海燕与福建省农科院茶叶专家团队合作，探索出茶枝、果树枝等有机副产物替代木屑栽培食用菌的新技术。该技术使食用菌栽培降本增效20%以上，降低耗材30%以上，减少化肥用量10%以上。种出的食用菌有茶香味，价格高于市价1倍以上，产品供不应求。基地成立农民田间学校，无偿推广有机种植新技术。基地还参与闽宁协作，与宁夏固原产业技术创新研究院合作，签订成果转化协议，共同推进固原地区食用菌产业可持续健康发展。
提升暖心服务举措
营造优生态环境
以宁德市智慧人才服务平台、人才驿站和“三都澳”英才卡为着力点，着力构建线上线下、全方位、立体式的人才服务体系。线上搭建“宁德市智慧人才服务平台”，畅通人才服务和诉求反馈机制，实现人才政策“一键查询”、人才办事“一站入口”、人才服务“一码供给”。线下建设142家“人才驿站”，面向人才发行6370多张“三都澳英才卡”。青年人才获取英才卡专属二维码，通过亮码扫码，享受住房保障、就医就诊等12项尊崇服务。聚焦青年人才“关键小事”，解决人才后顾之忧。累计建设人才公寓9.1万平方米，解决人才子女入学500余人，安置人才配偶就业130余人，办理二级医疗保健待遇60余人，组织500多名高层次人才参加国情研修和疗养休假活动，在全市范围内营造尊才爱才惜才的浓厚氛围。2023年，在国外从事人工智能应用工作的杜勉回国加入宁德市某新能源头部企业，初来乍到遇到不少挑战。得知情况后，宁德市人才工作部门立即启动“高层次人才服务”机制，派出人才服务专员为其精准匹配人才政策，最终助其成功获批国家及省市级人才项目，并获得可观的科研经费和生活补助。“从踏入宁德的那一刻起，政府就为我提供了无微不至的关怀与支持，让我深刻感受到了政府人才服务的温暖与力量。这些服务不仅让我在科研道路上更加顺畅，也极大地增强了我留在本地发展的决心。”杜勉说。
宁德市将持续加大对青年人才创新的支持力度，支持青年人才在新质生产力发展攻坚中挑大梁、当主角，让创新人才的“关键变量”转化为加快形成新质生产力的“最大增量”，培养造就更多投身创新浪潮的青年人才。
（刘韩颖）