漳州卫生职业学院是一所全日制公办专科层次医学院校，位于人文昌炽、充满活力的滨海古城漳州。作为福建省示范性现代职业院校、“福建省高水平职业院校和专业建设计划”立项建设单位，学校党委在90年办学历程中始终坚守“为党育人、为国育才”的使命担当，推动党的建设与教育改革深度融合，设有护理、临床医学、口腔医学、药学、中药学、医学检验技术、康复治疗技术等7个专业群25个专业。自办学以来，已培养8万余名毕业生，为医药、卫生和健康三大产业提供人才与技术支撑，蝉联十届福建省“文明校园”荣誉称号，以高质量党建引领学校高质量发展，助力“林巧稚式”时代新人培育。

坚持以新形势把关定向

强化政治领航统揽全局

作为漳州地区唯一的医学高职院校，学校党委严格履行管党治党、办学治校主体责任，全面深化教育改革，切实提升产教供需契合度、人才培养精准度、支撑发展贡献度，努力办好人民满意的职业教育。提高政治站位。深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神以及习近平总书记来闽考察重要讲话精神，锚定新双高建设和升本培优中心工作，紧扣国家发展战略、把握职业教育发展大势，坚持德技并修、育训结合，积极推进职普融通、产教融合。完善领导机制。严格贯彻执行党委领导下的校长负责制，完善党委会、校长办公会议事规则和决策程序，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，推进学校治理能力现代化。优化政治生态。扎实开展集中性主题教育，坚持问题导向、实践导向、目标导向，深化运用“四下基层”制度，切实解决发展所需、改革急需、基层所盼、师生所向的问题，推动自我革命向纵深发展，压紧压实党风廉政建设“一岗双责”，持续净化学校政治生态。

坚持以新思想凝心铸魂

强化思想理论筑牢根基

面对新时代职业教育改革发展形势，学校党委坚持将党的思想建设作为推动高质量发展、增强办学适应性的重要抓手，切实把党的创新理论贯彻落实到学校改革发展各方面、全过程。夯实理论武装。健全“党委中心组领学、党总支带学、党支部促学、党员深学”的学习长效机制，完善“第一议题”及时学、主题研讨深入学、专家辅导带领学、红色基地现场学的“四学”机制，建立领导班子带头讲、先锋模范现身讲、一线骨干日常讲的“三讲”模式，努力把学习成果转化成破解实际问题的能力。加强意识形态。严格执行“211”制度，制定落实意识形态工作责任制责任清单，加强阵地建设、定期分析研判、开展监督管理与专项督查，网络舆情全覆盖监控，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。学校官方微信公众号连续5年入围全国高职高专影响力官微百强榜单，传播漳卫发展强音。创新思政育人。强化思政教育与技术技能培养相统一，荣获全国高校大学生讲思政课公开课展示活动一等奖1项、全国高校大学生微电影展示活动优秀奖2项，多次获评国家级社会实践“千校千项”、省级优秀实践团队。获评全省高校大学生“一‘马’当先”知识竞赛团体一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项，个人二等奖3项。获评全国高校思想政治理论课教学展示活动二等奖2项，全国高职院校教师教学能力竞赛三等奖2项。“林巧稚医德文化”入选全国职业院校校园文化建设“一校一品”项目，荣获教育部“高校美育改革创新优秀案例”三等奖，荣膺全国中医药文化宣传教育基地、全国红十字模范单位称号，切实提升三全育人成效。

坚持以新模式夯基垒台

强化基层组织固本培元

学校党委坚持大抓基层的鲜明导向，深入实施“1234”党建工作模式，将党的组织建设作为攻坚克难、创新发展的基础工程，为学校事业发展提供坚强组织保证。党员教育有声有色。以励志讲堂为抓手，5人获中国大学生自强之星；以头雁工作室为依托，3人分获省优秀教师、省最美高校辅导员及其提名人物；以市党员教育培训现场教学点为载体，承办各级党务干部培训，接待省市领导、市直单位及兄弟院校参观考察，累计服务校内外人员30700余人次，多次获得学习强国等媒体报道，充分体现了学校主动融入和服务地方发展的责任与担当。标杆样板出彩出新。持续推进双创工作，获评全国党建工作样板支部2个，全省党建工作标杆院系1个、样板支部5个，全省“双带头人”教师党支部书记工作室1个、“强国行”专项行动团队2个，全市星级党支部36个。1个党总支获评全国巾帼文明岗、全省先进基层党组织荣誉称号，多次获得全省高校党支部工作“立项活动”优秀成果一等奖、三等奖。组织参加全省高校基层党务干部职业能力竞赛获团体三等奖，1个支部入选全省新时代党建品牌，是漳州地区唯一入选。全面从严治党走深走实。出台《二级学院党组织工作指南》，从健全领导运行机制、发挥政治引领和监督保证作用等方面为各级党组织提供工作指引。构建“年初抓计划制定、平时抓督促交流、年底抓述职考核”三点一线常态化工作模式，健全“一督办、双考核、三述职”考核体系。修订发展党员等11本《基层党务工作规范实用手册》和《基层组织建设制度汇编》，组织拍摄6支《基层党务实操指导视频》，助推基层党支部标准化规范化建设再上新台阶。

坚持以新机制选人用人

强化干部人才队伍建设

当前，深化现代职业教育体系建设改革发展任务艰巨。学校党委坚持党管干部、党管人才原则，建立“精准滴灌”干部培养工作机制，将干部人才队伍建设作为内涵发展、提质培优的关键，树立选人用人正确导向。提升干部队伍素质。制定完善干部年度考核、部门目标责任制考核、绩效工资实施办法、年轻干部和青年教师“墩苗壮苗”培养计划等制度文件，优化干部队伍结构，加强年轻业务型干部培养选拔，提高选人用人科学性和精准度。激励干部担当作为。坚持严管和厚爱相结合，扎实做好个人有关事项报告、因私出国（境）管理、干部兼职管理等工作，做到全方位管理和经常性监督相统一。强化干部教育培训、跟班挂职、交流轮岗，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强人才队伍建设。坚持以教育家精神铸魂强师，获批国家级职业教育教师创新团队1个、全国中药特色技术传承人才2人、全国中医临床优秀人才1人、省级专业带头人5人、省级教学名师3人、省级职业院校教师教学创新团队3个、省级B类高层次人才1人、C类人才1人。先后派出省市级个人科技特派员166人次、团队科技特派员16支，连续三年选派教师党员李珍博士参加闽宁专项科技帮扶，涌现出一大批先进教师典型。

坚持以新格局互融互促

强化党建引领赋能发展

面对职业教育前所未有的大好发展机遇，学校党委坚持党建和事业发展同谋划同部署同推进，深入推行“党工团思”大党建工作格局，把加强党的建设贯穿办学治校全过程。广泛凝聚发展合力。坚持讲好漳卫故事、树立漳卫形象、开启漳卫未来，主办第二届闽台青草药文化学术研讨会、闽台医药卫生职业教育高质量发展研讨会、全省高校婚育文化与青春健康主题宣传活动、全省“西医医师系统学习中医药知识和技能”培训工作、护理教育改革与发展学术会议，承办首届闽台中医药融合发展大会、海峡两岸暨港澳大学生职业技能大赛“社群健康助理员”比赛、全省大学生消防志愿服务活动等，与市文旅康养集团、市民间医术研究院签订产学研合作框架协议，成立省内外校友会14个，有力提升学校社会美誉度和办学影响力。全力推进内涵建设。学校是中国针灸学会针灸康复学专业委员会主任委员单位、全国卫生健康职业教育教学指导委员会助产专业分委会副主任委员单位。中药学、临床医学两个专业是高本贯通人才培养项目，中药学、医学检验技术是全省高等职业教育高水平专业群。获国家级自然科学基金项目1项、省自然科学及社会科学基金项目8项；获授权专利422件，其中发明专利33件。拥有教育部《高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018年）》项目1个、国家级高职应用技术协同创新中心1个、省级高等学校应用技术工程中心1个、省级“双师型”教师培训基地1个、省级教学成果奖8项。近年来，教师教学比赛、学生技能竞赛共斩获国家级奖项13项，创新创业大赛获评国家级奖项8项。提升社会服务能力。坚持立足漳州、辐射全国、面向世界，学校与华侨崇圣大学、泰国中国国际学校、菲律宾世界城市学院等开展教育和文化领域交流，推进“岐黄学堂”“海丝学院”等项目建设，推出多部中医适宜技术双语实用教程。主动融入“圆山计划”，积极对接“名医入漳、名药兴漳、名品聚漳”三大工程，成立中国中医科学院（漳州）培训分中心、漳州卫职院产业发展有限公司，精心打造附属口腔医院、综合门诊部（国医堂）和医学检验所，开展卫生健康培训、运动康复技术指导等500余项技术服务，依托首批“揭榜挂帅”重点产业项目，免费开展“养老护理员”等3个工种技能培训，切实在服务国家和地方卫生健康产业发展需求中展现担当作为。