福建正全力锻造科技创新高地，科创版图上亮点频出：去年新增10家全国重点实验室，海洋领域创新实验室拔地而起，绿色超算中心与工程研究中心加速布局……在这轮创新热潮中，“引才、识才、留才”成了科创平台绕不开的必答题。

如何让平台成为人才与产业的“共振器”？闽都创新实验室的实践藏着破题的密钥——当创新生态能让人才与产业同频跳动，就能奏响发展的最强音。

科创平台的生命力，在于让人才与产业同频共振。任策博士带着在企业历练的“产业嗅觉”加盟，像技术与市场的“翻译官”，用品控逻辑校准研发方向，让皮秒激光器精准对接半导体产业需求。这种“从产业到技术再反哺产业”的闭环，恰是缩短成果转化周期的密钥——当研发始终锚定产业痛点，创新才能从实验室的微光变为照亮产业链的火炬。

平台的魅力，更在于突破成见的包容。程烨团队带着5项国际专利走来，谁能想到这位创业者曾因本科学历碰壁？实验室穿透标签，看见的是微观微距编码标识技术对数字经济的价值，用“不唯帽、只唯实”的胸怀配备跨学科团队。从福耀玻璃的高温赋码到同仁堂的“一丸一码”，技术突破始终贴着产业生长，印证了“创新不问出身，落地才是真理”。

可持续的动能，藏在梯度培育的智慧里。实验室魏游超等从博士后到项目负责人的跃升，黄博崇团队“台湾智慧+福建制造”的融合，背后是“青年→骨干→领军”的成长阶梯：百万启动金为青年人才铺路，分类评价指挥棒引导攻坚方向，对台籍人才的开放姿态打通融合壁垒。这种既重引进更重培育的生态，让创新热情在持续赋能中燎原。

科创平台的终极使命，是成为人才与产业的“共振器”。当政策红利、科研资源、市场需求在此汇聚，当每个创新细胞都能找到适配的土壤，福建便能在科创浪潮中破浪前行，让人才成长与产业升级的双向奔赴，奏响高质量发展的强音。