本报讯 （记者 戴敏 张杰 通讯员 苏吕唯） “漳平市发改局投资股抢抓国家政策机遇，调度政府投资项目建设入库工作，形成了支撑有力的项目滚动储备格局。”近日，漳平市纪委监委编发“两正两反”典型通报，这是其中的“担当作为”典型事例之一。

问题是最鲜明的工作导向。漳平市全面盘点巡察、监督检查、审查调查党员干部作风问题，列出不顾大局、不思进取、不接地气、不讲质效、不守纪律等5方面共性问题作为纠治重点，提出教育先行、自查自纠、监督检查、纠树并举等4种纠治方式，重拳出击、果断亮剑。

漳平市向党员干部发出《新时代新征程转变作风担当作为倡议书》，倡导“让群众少跑腿、企业少等待”“少些文来文往、多些你来我往”“工作赶前不赶后、赶早不赶晚”等新风正气。在全市范围内开展以“看漳平发展方位，问自身能为高质量发展做什么；看部门职能，问部门重点工作做了哪些；看个人职责，问分内工作进展怎么样”为主要内容的“三看三问”作风建设大家谈，在电视、网站、微信公众号等媒体开设“市直单位、乡镇（街道）‘一把手’一线访谈”栏目，营造比学赶超、争先进位的实干氛围。

针对作风问题易反复、难根治特点，漳平市一手抓整顿、一手抓治理。整顿方面，聚焦乡村振兴、营商环境等重点领域重点环节，靶向纠治、抓早抓小，整治了一批顽瘴痼疾。截至目前，已查处党员干部和公职人员不良习气问题28起63人，党纪政务处分11人，其中纠治工作松弛党员干部53人。治理方面，建立健全正反典型通报机制，通报6个担当作为正面典型事例和6个工作松弛典型案例；用好纪检监察建议书、廉政风险提示函等，把发现问题、推动整改、促进改革、完善制度贯通起来，实现作风建设常态化、长效化。