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厦门市总工会:让职工在创新路上踔厉奋发

全国发明展举行,厦门市总工会“千里挑一”选送项目,斩获7金好成绩

职工学堂开设丰富多样的公益课程,满足职工创新创造需求。

2023年福建省百万职工“五小”创新大赛优秀成果颁奖仪式

厦港澳台职工数字创新成果展项目展示。

近日,第二十七届全国发明展览会·“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛在河北石家庄成功举办。厦门市总工会择优推荐的38个职工发明创新项目中,共有27个项目荣获全国发明展览会奖项,其中金奖7项、银奖7项、铜奖13项。

问渠哪得清如许?为有源头活水来。今年来,厦门市总工会紧紧围绕厦门发展大局,深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,以劳动和技能竞赛、推进“产改”工作、职工“五小”创新为抓手,加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军,因地制宜助力发展新质生产力,为厦门高质量发展贡献工会智慧和力量。


创新之火越烧越旺

【镜头】

全国发明展览会是国内发明领域规格最高、影响力最大的活动之一,此次共有来自全国各地的700多家企业和科研机构参展,1587个发明创新项目亮相。

展会现场,厦门30多家企业、高校的职工发明人与评委专家面对面交流。这些创新项目拥有自主知识产权,并且适用性广、推广性强,具有良好的市场前景,受到评审专家的充分肯定。

经过激烈角逐,“5G/C-V2X协作式车辆编队系统”“智能车载终端”“住院患者血糖全流程精细化智能管理系统”“数控刀片整列机”等7个项目获得金奖,“新型集气式脉冲曝气MBR 膜组器开发及应用”“多角度数控铣刀”等7个项目获得银奖,“病理组织冷冻切片优化技术”等13个项目获得铜奖,厦门市职工服务中心获得优秀展团奖。

【观察】

科技创新不仅是科研机构、科技领军企业的“专利”,广大劳模工匠、一线工人同样大有可为、大有作为。

去年以来,厦门市总工会深入开展职工“五小”创新活动,全年申报职工发明创新项目1.3万个,这些优秀项目走出厦门,参与国际发明展览会、全国发明展,成果斐然。

厦门市总工会还大力推进创新工作室的建设,新建15家劳模和工匠人才创新工作室、35家职工创新工作室。劳模、工匠走向创新前沿,发挥示范引领作用,带动职工联合攻关解决技术难题。

若干举措的推进实施,让练就绝技绝活、拥有真才实学的优秀产业工人踏上创新赛道,增强了企业凝聚力,实现了良性循环,职工创新的火焰越烧越旺。


职业发展不断“摸高”

【镜头】

在全国发明展上,集美工业学校的参展项目“一种数控多轴铣头”被石家庄一家制造业企业“相中”,当场与项目团队签订了初步合作协议。

项目领头人、集美工业学校正高级讲师骆书芳介绍,目前国内数控铣床以3轴、4轴应用较多,5轴数控设备由于价格昂贵应用较少。因此,集美工业学校与厦门南超机械有限公司共同研发多角度数控铣刀,它可以使用在3轴数控铣床上,在工件一次装夹过程中完成五个侧面特征的加工任务,缩短工件装夹时间同时提高加工精度。

【观察】

从教20多年来,骆书芳埋头教学与研究,虽满身技能却鲜少关注自身职业发展。

厦门市总工会关心关注每个岗位技能能手,推荐、指导骆书芳参加省总工会“五小”创新大赛,先后获得一等奖一项,二等奖二项。2020年,厦门市总工会授牌骆书芳创新工作室,在此平台上,骆书芳带领团队开展校企合作,8个发明专利成果落地。

骆书芳的职业成长是厦门市总工会面向一线职工开展创新服务的一个生动剪影。厦门市总工会通过培训、座谈等方式,重点指导46家企业健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,推动产业工人“能级工资”集体协商。

开展寻找“年度厦门行业工匠”活动,2023年度选树有技术会创新的行业工匠23人。突出素质提升,打造产业工人终身教育平台“职工学堂”,培养选树10家市级“工匠学院”,开设325门类课程,培训职工31.46万人次。

英雄不问出处,厦门市总工会在激励机制、服务方式上大胆探索,让职工获得与其贡献相匹配的成长路径,越来越多职工认为,在岗位上创新有劲头、发展有奔头。


成果转化为生产力

【镜头】

“给车辆进行科学的编队,可以提高续航里程。举个例子来讲,原来一辆公交车能跑100公里,几辆车经过编组之后,公交车可以实现续航提升,能跑到125公里。”厦门金龙联合汽车工业有限公司专业技术总师蒋金说,“车辆行驶中风阻来源主要是车辆尾部的涡旋产生负压。当两辆车行驶间距足够短,会破坏尾部涡旋,从而降低风阻。”

车辆编队技术代表了汽车行业的一大飞跃,它以无线通讯为纽带,将多辆汽车连接成一个高效、协同运作的队列。这不仅能减轻驾驶员工作负荷,还能通过缩短车距降低车队行驶阻力,从而节省能耗,降低运输成本。

据介绍,在高速公路客运、城市BRT专线公交,以及码头、矿山、核电站等危险系数大的特殊作业场景中,都可以使用该项目技术。

【观察】

今年来,厦门市总工会主动适应发展新质生产力的要求,以赛赋能、以赛促产,带动百万职工投身数字经济发展新蓝海。2019年至今,共投入扶持资金上百万元,对148个职工“五小”创新大赛获奖项目进行扶持,加速推动项目落地,受到广大创新企业和创造发明人的赞许。

持续深化产教融合,建设27个省、市级产业学院,培育29家市级产教融合型企业、10个产教融合实训基地,推动职业院校与合作主体之间优势互补、资源共享、成果落地。

创新发明,释放发展“大能量”。在厦门市总工会的大力推动下,厦门各行各业一线职工立足岗位、创新发展,一项项从实践中诞生、凝聚职工心血的“小发明、小创造”,在为企业提质降本增效的同时,也激发广大职工的劳动热情和创造力,并促进一批优秀成果转化为现实生产力。

(邓婕 林青燕 叶菁)

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