“感谢有关部门的帮助，孩子能顺利在蕉城入学，真是帮到我心坎上了。”近日，宁德思客琦智能装备有限公司员工小叶感激地说。

小叶是宁德市蕉城区漳湾镇的一名流动党员，因工作调动从泉州搬到蕉城，因居住地和公司距离较远，孩子上学又和居住地、公司分别在两个方向，上下班接送孩子让夫妻俩头疼不已，生活与工作的矛盾日益凸显。

蕉城区委组织部摸排了解到这一情况后，积极联系相关部门，及时为小叶提供了就学咨询和援助，帮助孩子就近入学。

近年来，宁德时代、新能源科技、中铝集团、上汽集团等行业龙头落地蕉城，吸引了较多周边省市人员就业，党员流入、流出频繁。长期以来，流动党员具体去向查找困难、日常学习途径难寻以及工作地、居住地不固定，是基层党务工作的痛点、堵点。

如何把这些流动党员聚在一起？蕉城区建立健全流动党员基本信息台账制度，实行“流入地+流出地”共管机制等，及时掌握流动党员的流动去向、流动时间、流动类型、流动原因等。

“我们着力在抓组织管理、抓学习提升、抓作用发挥上下功夫，确保流动党员无论流动到哪里，都能做到组织不散、管理不松、党性不丢、作用不减。目前，已实现全区845名流动党员底数清、情况新、信息明。”蕉城区委组织部相关负责人说。

张城是莆田市秀屿区人，2021年7月来到蕉城区蕉北街道鹤峰社区，成了一名流动党员。近期，鹤峰社区天湖花园小区弱电整治提升项目正在如火如荼地进行着，张城主动响应社区党组织号召，出谋划策、动员宣传、入户沟通……在项目现场时常能看到他忙碌的身影。

为让流动党员“远方有家”，蕉城区整合街道各类资源，依托农村流动党员活动驿站及现有社区“好厝边”服务站等党建“微阵地”，建设流动党员服务点，为流动党员开课送学，方便流动党员就近找组织、知信息、享服务。