鲍红丽委员代表民盟福建省委员会的发言：全方位推动高质量发展，必须牵住引才聚才用才的“牛鼻子”，为此建议：一是聚焦发展需求，构建“精准高效”的人才引育机制，健全急需紧缺人才引进的“揭榜挂帅”机制，并对重点企业在省级重大人才项目中实行“单列”。同时，创新实施区别于全职化用人的引才机制，加强高校学科建设和专业设置，培养跨学科创新人才，并加强产学研协同育才。二是优化服务保障，打造“近悦远来”的聚才留才生态，建立健全公共技术服务体系，拓展人才政策保障范围，探索发展以货币补贴为主、实物保障为辅的人才住房保障政策，并建立与国际接轨的高层次人才服务机制。三是加强突破创新，构建“不拘一格”的人才使用格局，推动产业链人才链创新链深度融合，建立充分体现人才知识和技术价值的收益分配机制，鼓励事业单位实行市场化薪酬制度，并通过“周转池”制度推动关键核心技术人才跨领域、跨部门、跨区域一体化配置，为全方位推动高质量发展注入更强动能。这一系列措施旨在为我省吸引、培养和留住更多优秀人才，为经济社会发展提供有力的人才支撑。