“我们离晋江有多远？”

2月5日，节后上班第一天，在龙海党政班子开春第一课动员会上，区委书记叶毓敞开了说“差距”——同先进地区相比找差距、向优秀干部学习找差距。

要看清龙海，先跳出龙海。

从地理上看，龙海与晋江咫尺之遥。两地同属闽南“金三角”，乘动车不到一个小时即可抵达。龙海晋江都属于沿海较早开放的城市，是福建的“明星地区”。在改革开放的浪潮中，晋江成为全国知名的鞋业和纺织服务业中心；龙海则是在食品产业中打拼出一片天地，拿下了“中国休闲食品名城”的称号。但客观对比，两地在体量上还有较大的差距：2024年，晋江GDP已跃上3500亿元的台阶，龙海不足晋江的五分之一；晋江民营企业数量已突破十万家，龙海只是晋江的零头……龙海与晋江差距不小。

不只是晋江。与福清、南安等地相比，龙海也尚有不足。尽管大家的起跑线相同，但龙海在奔跑途中被拉开了身位。

如何缩小与先进地区的差距？建设“龙海之大”，就要敢于直面“龙海之小”。

造成种种差距，有诸多历史原因。面对“在现代化滨海城市建设中奋勇争先走前列”的时代命题，动员会上，叶毓点出了差距的种种体现——发展定位上的差距、敢闯敢试上的差距、干事激情上的差距……简而言之，从自身原因上找差距。

这场为期四天的“党政班子开春第一课”，就是让龙海干部认识差距、找准标杆。15场关于龙海城市、产业、文旅、党建、生态、农业、作风等学习辅导课程一一开讲。更为重要的是，关于谷文昌先进事迹、龙江风格的专题讲座，让榜样在龙海干部心里重新树起标杆——

60多年前，龙海发出“向九龙江要水，堵江截流，夺取粮食生产大丰收”动员令。今天的龙海干部，有没有这种“小利服从大利、小我服从大我”的格局？

60多年前，龙海“万人堵江、千船截流”，上万名劳动大军自带工具、自带被席、自带口粮，挺进工地，围溪筑坝，挖井开掘。今天的龙海干部，有没有这种团结协作的品质？

60多年前，龙海涌现出“榜山淹一千亩、玉枕舍二千亩”的壮举，沙洲大队以“损失八百、救活六万”大格局动员全体干部群众。今天的龙海干部，有没有这种舍己为人、无私奉献的境界？

这场“找差距”的专题课，既列出了标兵，又树起了榜样。会上提出一句话让大家思考——每名龙海干部，都应该时时问一问，常常想一想，差距有多大，距离有多远。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。

（蓝毅辉 杨伟强）