百年前，“中国职业教育之父”黄炎培先生疾呼“职业平等，无高下、无贵贱。苟有益于人群，皆是无上上品”；百年后，家政职业化建设正让这句话照进现实。从“劳心者治人”到“劳动创造幸福”，观念的进化让每一份服务都被看见、被尊重。

当前，全国3000万从业人员仅能满足约60%的市场需求；行业面临职业化程度低、服务标准缺失、劳动者权益保障不足、职业认同感不强等困境，家政职业化建设仍面对严峻挑战。

年初，我省率先发布《加强家政服务职业化建设十二条措施》，围绕技能提升、促进就业、维护权益、行业规范发展等方面提出具体措施。6月16日，全省首个以设区市为单位的区域性劳务品牌“闽北家政”在南平正式发布，并配套出台《关于加快推进“闽北家政”劳务品牌建设的实施意见》，提出“统一品牌运营、统一培训标准、统一评价体系、提升经营管理、提升服务保障”的发展思路，标志着我省家政服务业向品牌化、标准化、职业化、数字化迈出重要一步。

省人社厅有关负责人表示，接下来，全省将建设家政、养老、护理服务类产业链头部企业实训基地10家以上，覆盖全省各设区市；推动建立全省统一的家政劳务品牌，通过规模化、标准化、品牌化运作，实现“就业增收—产业升级—区域发展”的良性循环，让家政工作真正成为“体面活”。