第07版:理论周刊·求是 上一版 下一版  
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推动高校共青团工作高质量发展

□陈秀平

党的二十大明确提出,全党要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。2025年习近平总书记在《求是》杂志发表文章《激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当》,强调共青团中央要深入贯彻党中央要求,传承弘扬优良传统,坚持改革创新,更好把青年一代团结凝聚在党的周围,为推进强国建设、民族复兴伟业接续奋斗。这为加快推动高校共青团工作高质量发展指明了前进方向,明确了根本任务。

青年强则国强。青年群体不仅是最富有朝气和梦想的群体,更是我们党和国家未来的领导者和建设者,是实现中华民族伟大复兴的关键力量。青年一代昂扬向上、奋力拼搏,国家和民族的发展才有希望。我们党历来就十分重视做好青年工作,从生死考验的革命年代到艰苦卓绝的建设年代,再到日新月异的改革年代、踔厉奋发的新时代,团结带领广大青年取得了一个又一个胜利。面对“十五五”新征程,世界秩序进入深刻调整阶段,新一轮科技革命和产业变革加速突破,国家间的竞争合作关系面临重塑,我们面临的不确定难预料因素增多。越是在关键时刻,越需要发挥青年群体勇于开拓、善于创新、不畏艰难的优势,为实现中华民族伟大复兴注入源源不断的强大力量。当前,高校共青团工作必须进一步强化引领力、组织力、服务力,充分把握青年学生群体特征,把做好青年工作同高校实际充分结合,自觉把党的领导全面、系统、整体贯穿高校共青团各项工作和建设,主动融入高校“三全育人”格局和“大思政”工作体系,切实肩负起新时代新征程党赋予的使命任务,团结带领广大青年学子成为有思想、有情怀、有责任、有担当的社会主义建设者和接班人。

加强思想建设,增强引领力。在不同历史时期,共青团在团结、组织青年投身革命、建设和改革方面都发挥了不可磨灭的贡献。新时代新征程前途光明,也面临重重挑战,更需要共青团发挥独特优势,组织和引导广大青年投身中国特色社会主义现代化建设事业。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,帮助青年学子深刻理解中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,不断强化青年学生为国奉献的思想认同和理论认同。二是把握青年学生心理特点和网络时代育人特点,搭建交流平台,畅通沟通渠道,创新工作方法,用青年学生易于接受的语言和方式开展工作,激发青年学生的情感共鸣,增强思政引领工作质效。

完善组织建设,提升组织力。组织力是共青团开展工作、完成任务的根本保障,共青团只有进一步强化自身组织力,才能动员广大青年,真正做到“党旗所指就是团旗所向”。首先,大力加强基层组织建设。在具体工作中,将基层组织作为工作的重点,让基层团支部有效发挥作用,真正为青年学生办实事、解难题,成为坚强战斗堡垒。其次,将政治标准放在首位,持续加强对团员政治教育,引领团员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。再次,将全面从严治团要求落实到团员发展、教育、管理全过程各环节,体现到工作生活的方方面面。最后,强化团干部队伍建设。要选优配强团干部队伍,通过教育培训引导团干部,与时俱进提升自己的业务素质,成为青年学生信赖的知心人。加强兼职团干部队伍建设,通过选配学生骨干、专任教师担任兼职团干部,进一步充实团干部工作队伍。

增强能力建设,提升服务力。青年学生正处于心智逐渐健全的关键阶段,尤其需要正确的引导,高校共青团要始终提升服务力,将青年学生满意度作为衡量工作的重要标准。首先,增强服务意识,关注青年现实诉求。深刻理解为国育才的历史使命,充分利用网络平台,深入一线了解和解决青年学生普遍反映的共性问题,关注青年学生的心理健康,帮助其克服心理障碍。其次,创新工作方式方法,引导青年成才。帮助青年学生对接专任教师和朋辈榜样,及时解决求学和生活方面的困惑;通过组织社会实践、志愿服务等活动,为青年学生增长才干、展现能力提供舞台;指导青年学生进行职业生涯规划,为青年学生的就业创业提供支持。最后,重视青年权益维护,呵护青年成长。作为青年人自己的组织,高校共青团应当承担起表达和维护青年利益的任务,将普遍性的要求反映给党组织,为青年表达自身利益提供渠道,积极参与制定高校中涉及青年利益的政策和规定,维护青年利益。

高校共青团肩负思政教育重任,要深刻认识为党育人重大使命,深刻把握新时代育人要求,持续提升育人能力,发挥共青团优势,团结带领广大青年学生奋发有为,为强国建设、民族复兴贡献力量。

全面加强党的领导。党的领导是高校共青团坚持党管青年原则的体现,是做好共青团工作的根本前提,必须始终坚持,毫不动摇,确保党的领导落实到共青团工作和建设的各方面、全过程。一是坚持用党的创新理论引领青年。将抽象的政治理论转化为青年学生易于接受的话语,让青年学生听得懂、记得住,帮助青年在学思践悟中增强理想信念、坚定奋斗之志。二是推进党建带团建机制建设。高校各级党委要加强对同级团组织的领导,建立常态化的沟通协调机制,通过定期走访调研、听取工作汇报等方式,及时掌握青年工作情况,研究解决问题;建立有效的考核评价机制,落实党对青年工作的各项部署,对青年工作中遇到的重大事项主动向党组织请示报告,确保党对青年工作的领导。三是构建多部门协同的工作格局。高校党委要充分发挥领导核心作用,科学配置不同部门职权职责,完善跨部门协同机制,避免不同部门各自为政。高校共青团在认真落实自身工作任务的基础上,要积极同其他部门沟通交流,实现信息互通共享。

加强学生会组织和学生社团建设。高校共青团要加强对学生会组织和学生社团管理,完善对相关组织和社会的准入和运行、考核与评价、保障与支持制度。一是指导学生会组织和社团完善制度建设,结合高校实际明确共青团指导学生会的内容、方式、程序等,支持学生会组织独立自主开展工作。二是推动学生会组织和社团加强自身建设,推动优化组织架构,合理设置部门职责和分工,建立健全规章制度,确保学生会和社团工作有章可循、有规可依。三是引导学生会组织和社团加强队伍建设,引导学生干部树立正确的世界观、人生观、价值观,规范学生干部选拔、培养和考核工作,不断提高学生干部队伍素质。

坚持依规治团和创新管理。依规治团是确保党的领导落实到工作全过程各方面、推动工作高质量发展的保障。首先,科学制定团内规范性文件,严格落实各项规定。明确对团员、团组织、团干部的管理、教育、考核、监督等。督促团干部始终履职尽责,担当作为,及时教育、处置不合格团员,保证团员队伍先进性。其次,加强团内规章及规范性文件宣传教育,组织团员团干部学习相关规章制度,引导团员团干部增强制度意识、规矩意识,自觉守规用规。最后,依托数字技术与网络阵地提升管理实效。增加优质化、青春化、多样化信息在青年学生群体中的触达率与感染力,引导大学生提高价值判断能力,走好人生路。

充分发挥团员模范带头作用。团员是先进青年的代表。高校共青团要严格入团标准,加强团员教育管理,保持和增强团员先进性。一是发挥团员在思想上的引领力,通过组织生活,通过社会实践、志愿服务等形式,引导模范团员带动一般青年深入学习党的理论、路线、方针、政策。二是发挥团员在志愿服务中的模范带头作用,以团员青年为骨干力量,开展常态化的志愿服务活动,培育有影响力的志愿服务品牌,激发广大青年参与志愿服务,在奉献中展现青春风采。三是选树一批宣传典型,发挥朋辈引领作用,激发青年更加积极主动地参与社会实践。

(作者单位:福建农林大学金山学院)

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