维修老旧水渠400多米；新建拦河坝4座；为200多户村民接通自来水……近期，山东枣庄“00后”村支书王浩的年终总结火了。网友为一件件为民实事竖起大拇指，感慨“这才是最好的工作总结”。

走心的年终总结，从来不是随便应付的材料堆砌。“完成了各项任务”“取得了一定成效”，这类模糊表述终究会掩盖工作的亮点与短板。“00后”村支书用具体事例、翔实数据说话，这样的总结才能成为反映工作实绩的“晴雨表”。

年终总结是全年工作的自然沉淀。如果一个人在日常工作敷衍了事、推诿扯皮，遇难题绕道走、逢挑战打退堂鼓，即便年终“妙笔生花”，也写不出有分量、有温度的总结。“00后”村支书扎根岗位，以尽力而为的实干底色总结，既有实绩的厚度，又有反思的深度，因此能真正打动人心。

年终总结更应成为前行路标。用心的总结者，往往会从成功案例中提炼经验，从失误教训中汲取智慧。我们要像“00后”村支书一样，通过总结梳理，把“群众满意度是否提升”作为衡量工作的核心标准，将总结成果转化为新一年的工作思路、具体举措和实干动力。这种“复盘—反思—提升”的闭环，才是年终总结的真正价值所在。