当前，推动科技创新与产业创新深度融合，已成为加快发展新质生产力的关键任务。省政协委员、省光彩事业促进会副会长、麦斯特人力资源公司董事长李妍菲表示：“要以机制活为抓手，打破人才、技术、资本间的要素壁垒，让科技供给精准赋能产业升级和效率提升，为培育新质生产力注入强劲动力。”

“相比以往‘科技下乡’式的单向输出，新时代的‘两创’融合必须建立更高效的要素联动机制。”她指出，要立足部分企业家与投资家身份合一的实际，推动科学家、企业家、投资家精准对接、同向发力，加快高校和科研机构的前沿成果从实验室走向生产线，“尤其在人工智能等前沿领域，通过三方协同，可以有效推动技术落地与产业升级”。

科技创新，关键在人。她建议，应全面升级数字化人力资源管理体系，运用人工智能优化人才识别与评估机制，实现对人才能力、潜力和知识结构的多维度智能分析。同时，要搭建覆盖“引、育、用、留”全链条的人才生态，对优质创新项目提供专业孵化与精准投资。

在全球人才竞争日趋激烈的背景下，她还呼吁进一步完善国际化人才联动机制，建设高能级科创平台，为海外高端人才提供项目落地、资源对接、政策支持等一站式服务，促进海内外创新资源高效聚合与双向流动。