“就业是民生之本，高校毕业生则是就业工作的重中之重。”省政协委员、福建师范大学公共体育教研部主任徐云丽表示，近年来我省积极构建全链条服务体系，不断加大就业保障力度，引导更多市场化岗位资源向校园倾斜，稳就业工作取得积极成效。但人才供给与市场需求衔接尚不紧密，毕业生就业能力培养急需加强，就业服务精细化水平有待提高。

如何稳定和扩大高校毕业生就业？徐云丽认为，首先应优化人才培养结构，着力培养符合新质生产力要求的复合型、创新型人才。同时，优化专业设置，加强与主导产业、新兴产业对接，落实毕业去向落实率红黄牌提示制度，调整专业招生规模。

在她看来，产教融合十分必要。对于企业特别是乡村企业真实的发展难题，以揭榜挂帅形式向高校师生团队开放，深化实施“扬帆计划”，并在产业核心区配套建设产教融合实训基地，为高校提供开展人才培养的实习实践场所。

针对提升就业服务精细化水平，她建议加强职业生涯规划教育，强化就业服务队伍建设，充分利用现代技术手段，为毕业生提供定制化的岗位推荐和简历优化服务。

她同时呼吁，加大对产教融合实训基地、技能培训项目、基层就业等领域的财政支持，对山区与民营企业招引人才予以精准扶持。