2024年10月，习近平总书记在谷文昌纪念馆考察时深刻指出：“衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。各级领导干部要向谷文昌同志学习，树牢正确政绩观，为官一任、造福一方，真抓实干、久久为功，把丰碑立在人民群众心中。”2025年中央经济工作会议进一步强调，要树立和践行正确政绩观，坚持为人民出政绩、以实干出政绩。这些重要论述深刻诠释了我们党“全心全意为人民服务”的根本宗旨，为新时代领导干部立身、立业、立言、立德提供了根本的价值遵循与行动指南。

谷文昌作为一名南下干部已经逝世45年，东山县百姓“先祭谷公，后拜祖宗”的习俗仍在延续，这个习俗最终指向一个永恒的真理：从政者最宝贵的所得，莫过于民众的口碑。人民至上，民心所向，便是价值所在、力量所在。

老百姓口碑之所以成为衡量干部业绩的关键，根本在于其体现了历史唯物主义的真理力量。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”人民是历史的创造者，也是政绩的最终评判者。干部的工作成效，若脱离群众感知、违背人民意愿，纵使表面光鲜，终将如沙上之塔，经不起实践与历史的检验。唯有将群众满意度作为决策的出发点和落脚点，才能避免“政绩冲动症”，确保工作经得起实践、人民和历史的检验。谷文昌的一生是为人民群众鞠躬尽瘁的一生。面对东山岛“神仙难治”的风沙灾害，他立志“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”，带领群众历经十余载艰苦奋斗，植下万亩木麻黄，筑起了惠及子孙的“绿色长城”，创造了“荒岛变绿洲”的人间奇迹；他发动军民筑海堤、建水库、修公路，从打水井到造盐田，桩桩件件直指民生痛点；他顶住压力，提议将“敌伪家属”改为“兵灾家属”，一字之易，为上万群众卸下了政治枷锁，重塑了生活希望，尽显为民担当。

老百姓口碑之所以成为衡量干部业绩的关键，在于其真切检验着干部是否矢志于谋长远、打基础、积潜绩。“先祭谷公”这一跨越数十年的集体记忆，不仅是对一位好干部的深切缅怀，更是人民群众对“为官一任、造福一方”实干精神的由衷礼赞，是对党员干部政绩观最朴素而深刻的检验。谷文昌的政绩观，核心在于“潜”与“实”。昔日的东山，森林覆盖率仅0.12%，风沙肆虐，民生凋敝。今日的东山，林地绿化率超过94%，被誉为“东海绿洲”，荣获“绿水青山就是金山银山”实践创新基地称号。这不仅是生态的巨变，更是发展观、政绩观的深刻革命。它生动诠释了“绿水青山就是金山银山”的理念伟力，彰显了共产党人“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。干部业绩的“含金量”，必须置于时间长河中考量；事业的丰碑，最终由人民群众的口碑来定义。只有那些着眼长远、夯基垒台的实绩，才能超越任期，赢得代代相传的赞誉。

自觉以老百姓口碑为导向树立政绩，是新时代领导干部的必然选择与价值归宿。新征程上，面对复杂严峻的形势与艰巨繁重的任务，我们更需从谷文昌精神中汲取丰厚滋养。要常以谷文昌为镜，躬身自省：是否做到了“心中有党”，对党绝对忠诚；是否践行了“心中有民”，始终把人民放在心中最高位置；是否扛起了“心中有责”，敢于担当作为；是否守住了“心中有戒”，永葆清正廉洁。争做谷文昌式的好干部，就要扑下身子、沉到一线，真正把群众的“急难愁盼”清单，转化为履职尽责的“任务清单”，最终兑现为提升获得感、幸福感、安全感的“幸福清单”。要在就业、教育、医疗、养老等民生领域持续用力，用解决问题的实效换取群众的信任。要发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，在生态保护、乡村振兴、高质量发展等关乎长远的事业中，甘做铺垫工作，甘抓未成之事，以“久久为功”的定力，创造出让党放心、让人民满意、经得起历史检验的扎实政绩，真正把事业的丰碑，矗立在人民群众的口碑之中。

（作者单位：漳州市委党校）