2023年至2025年，省委连续3年部署开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，引领全省党员干部深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记嘱托、奋勇争先、担当作为，以实干实绩坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

2021年至2025年，福建连续5年开展“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”的“点题整治”工作机制，共推出29个整治项目，涉及教育、养老、医疗等民生领域各方面，19个项目在国家及部委层面受到肯定、得到推广。

打好一套引导和激励干部、人才担当作为的“组合拳”。2023年，福建出台《关于深化激励干部担当作为工作的通知》，从提升动力能力、优化考评机制、树立鲜明用人导向等5个方面建立健全工作机制，进一步激励和保护干部；2024年，出台试行市县党政正职离任交接清单管理制度，确保一任接着一任干、一张蓝图绘到底；2025年，创新推出重点产业链特聘专家团等机制，促进创新链产业链资金链人才链深度融合。

（刘必然 整理）