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泉州经济技术开发区:
以党建“三区联创” 赋能产城人融合共生

党的二十届四中全会提出,优化区域经济布局,促进区域协调发展。近年来,泉州经济技术开发区(以下简称“开发区”)立足“园区即城区、厂区即社区”的区情实际,以“三区联创”党建工作机制为抓手,推动园区、厂区、小区联动共生、协同发展,为产城人深度融合注入强劲红色动能,走出一条党建引领国家级开发区高质量发展的特色路径。

全区联动,构建党建共同体,下好共建“一盘棋”

“从宁夏过来,最担心的就是不熟悉当地情况‘多头跑’,现在不仅顺利落地,片区助企服务员还主动上门讲政策、解难题,我们的发展信心更足了!”近日,在开发区清濛科创园内,福建广夏计量检测有限公司负责人杨学斌的感慨,道出了开发区以“三区联创”党建工作机制统筹全区“一盘棋”的生动实践。

为破解条块分割、联动不足痛点,提升服务企业整体效能,开发区依据“地域相近、厂区相邻”原则科学划分三大片区,设立片区党建工作协调委员会,由区领导挂钩联系、区直部门包片负责,构建形成“区党工委高位统筹、片区党建协调委员会牵头落实、片区内党组织协同推进”的“1+3+N”联动体系,为“三区联创”筑牢组织根基。

开发区将规上企业、高新企业、专精特新企业培育情况,纳入片区党建协调委员会会议会商核心内容,逐片区梳理培育清单、建立精准培育库,逐一明确培育措施、责任人员和时间节点,实行全程跟踪服务。依托“季推进、月联席、周例会”常态化调度机制,片区党建协调委员会定期收集、精准协调企业发展难点堵点,推动“三区”党组织结成112个联创对子,开展联建联创、联学联讲等活动130多场次。截至目前,三大片区累计召开协商会议近30次,解决环境整治、设施共享、人才服务等跨领域难题75项,实现从“单兵作战”到“协同联动”的根本转变。

全域协同,打造发展共同体,织密共享“服务圈”

“这样的宣讲太及时了,把复杂的政策拆解得明明白白,为我们下一步增资扩产指明了方向。”日前,多场聚焦“工改工”“工改商”的政策宣讲会在开发区各企业举行。区直相关部门负责人面对面解读市级新政,为企业送上低效用地盘活、提容增效的“操作指南”,获得企业一致点赞。这正是“三区联创”机制下,片区助企服务员靠前服务、政策精准滴灌的生动缩影。

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开发区以“三区联创”为纽带,紧扣企业发展需求,优化服务抓手,推动党建赋能产业发展,让企业在优质服务中加速成长。一支由熟悉惠企政策、业务过硬的党员骨干组成的“片区助企服务员”队伍应运而生,他们定期深入片区、走进企业,常态化开展政策宣讲、需求摸排,点对点挂钩重点培育工业企业,变“企业找政策”为“政策找企业”,全程帮办代办高新企业及专精特新企业申报等手续,成为行走在产业链上的“红色店小二”。目前已精准帮扶75家重点培育工业企业,解决发展难题64件。

开发区着眼企业全生命周期成长,不断丰富“三区联创”功能载体和实践点位,将服务触角延伸至每个关键节点。以“党建+”邻里中心为核心阵地,融合建设政务服务中心、综治中心,推动17个职能部门集中进驻,实现“一站统享”;精准布局企业服务驿站、劳动服务驿站、博士(后)驿站,联动“清亲清濛”政务平台,整合多元服务,编织起全程护航的服务网络。

在这张“三区联创”服务网络的支撑下,开发区企业培育成效日益显现:11家骨干企业加速成长为规上工业企业,28家企业跻身省级专精特新行列,22家企业获评省级科技小巨人,集聚国家高新技术企业70家,生动诠释了“党建强、发展强”的硬道理。

全员发力,夯实治理共同体,绘就共治“同心圆”

企业的成长离不开稳定的发展环境,职工的安居方能乐业。在“三区联创”机制下,厂区与小区交融共生,企业发展与民生福祉同频共振。

“以前楼道消防栓没水是个很大的安全隐患,现在整改完了,大伙儿心里踏实多了!”随着嘉龙尚都小区消防维修改造完成竣工验收,居民裘阿姨的“心头事”终于放下。让老旧小区的消防栓“活”起来,正是“三区联创”治理疏通民生末梢堵点的鲜活样本。

在片区党建工作协调委员会的统筹协调下,各党支部建立起“需求、资源、项目”三张清单机制,精准对接居民群众的急难愁盼,广泛发动、充分发挥公益服务、善治稳基、纠纷调解等各领域44支“海丝先锋”党员突击队作用。目前累计解决日常维修、安全巡查等问题160多件,已推动5个老旧小区完成外墙脱落改造,13个小区解决消防无水问题,新建电动自行车充电设施508个。

依托“三区联创”机制,开发区推动党员力量下沉,1300多名党员与1.2万名职工结对连心,263名在职党员到小区报到履责,在协同联动中打通痛点、化解难题。连续多年开办企业职工子女托育班、开设“园区七点半”职工夜校,升级“就业服务指南”小程序,构建起多元协同的基层服务新格局,让园区既有产业“硬实力”,更有民生“软实力”。

站在“十五五”开局之年,泉州经济技术开发区正以“三区联创”为强劲引擎,持续深化片区联动、全域协同、全员发力的治理模式,把党的组织优势转化为园区敢为、企业敢干、人才敢闯的澎湃动能,推动产城人深度融合,奋力书写国家级开发区高质量发展新篇章。

(何金 林剑波 陈若榕)

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