近年来，安溪县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足“派出所主防”定位，以“五大提升工程”为抓手，不断做强预防警务、主动警务，聚力提升打击整治能力、基层防范能力、智慧支撑能力、规范执法能力和服务保障能力，实现服务群众满意度和社会治安满意度“双提升”。

“主动+预防”双融引领

实现满意度双提升

“谢谢你们，我们差些因为一点小事而大动干戈。”5月14日，安溪县公安局剑斗派出所民警到全市最大水库——安溪白濑水库枢纽工程巡检时，收到“智慧社区防控”平台下发的一条重复纠纷预警提醒。民警随即将双方当事人请进“茶乡调解室”，在喝茶谈心间，将双方的心结解开，及时化解了一起工友纠纷。

“及时止损，止于未发，‘主防’定位明确后，我们改变了以往的警务理念，注重打防结合、抓早抓小，止于未发。”安溪县公安局有关负责人表示，“主防”意味着要转变警务理念，做好做强主动警务、预防警务，通过主动排查监测预警，及时发现苗头性的、潜在的隐患纠纷、违法犯罪，预防在前，打击处理在前。

安溪县公安局不断织密圈层巡逻防控网，让警务处置更快一秒、警务成效更突出。该局落实“1、3、5分钟”快速响应机制，建成以县政府广场、宝龙广场为核心的5分钟快速反应控制圈，在两大反应圈内以“巡特警+派出所”武装巡逻力量与派出所机动处警相结合的快速反应机制，实行巡区责任包干制，有效缩短处警半径，快速处置各类潜在隐患及突发事件，打出快反快处“组合拳”。

“警务+科技”双轮驱动

警务效能提档升级

走进安溪县公安局蓬莱派出所综合指挥室，电子大屏上清楚显示着辖区AAAA级清水岩景区各个路口、区域的实时视频画面，值班民警正点击鼠标，切换视频画面，关注着每个点位的客流变化、实时情况，结合警情实时更新信息，分析风险点，从而实现线上线下远程调度指挥警力。

5月2日，安溪县公安局蓬莱派出所综合指挥室通过电子围栏预警功能，发现景区一小孩欲攀爬围栏，十分危险。综合指挥室远程调度清水岩警务室警力到点位上，将孩子抱回，并找到正在寻找走失孩子的家长，及时处置了隐患。

作为派出所的指挥中枢，综合指挥室就如一台电脑的CPU，汇总计算各方数据，有序指挥调度各队高效运行。安溪县公安局全面推行“两队一室”警务运行机制，通过超前谋划、端口前移，优化、调整、合并、重塑警务组织架构，在综合指挥室相应设置勤务调度岗、指令流转岗、警务保障岗、研判支撑岗、窗口服务岗、视频巡查岗等6个岗位于一体，推动景区治安防控升级，及时做好涉险公共区域隐患清查，为社会治安预防、主动打击提供有力支撑。

“警力+民力”双向发力

安全感更可持续

“主防”就要主动靠前一步，把防范触角延伸至乡村、前移到群众中去，覆盖茶乡大地的每个角落。这是全县派出所达成的共识并已付诸实践，乡镇村民也感受到了明显的变化：路面、街上巡逻的民警多了，夜间的警车警灯也常常看见，很有安全感。

安溪县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入结合“百万警进千万家”活动，广泛发动村居干部、网格员、义警队志愿者、企业单位等，形成一股群防群治的强大力量，积极参与到入户访查、纠纷化解、公共区域涉险隐患排查等工作中来，充分发挥他们人熟、地熟的优势，正向推动矛盾化解、巡防打击工作。并在实践中形成了“榕树警务”、“五上门”工作机制、“三心服务”、“茶乡调解室”、“厝边调解”、茶乡义警联盟等区域社会治理模式。

据了解，目前全县派出所已100%建立多元调解室，全面推进“网格+警格”融合治理，促进社区网格与警务网格一体化运作。今年以来，该局共化解矛盾纠纷1368起，调解率达96.5%，全县三类可防性案件仅发生一起，同比下降96.7%。

“民生无小事，枝叶总关情。”安溪县副县长、公安局长杨剑扬表示，安溪县公安局将深入贯彻党的二十大精神，始终以“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”为工作目标，扎实推进“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，深耕精作具有茶乡特色的主防警务模式，通过联防联治让警务围着民意转、民警围着群众转，厚植茶乡平安沃土。 （陈伟明）