为扎实推进“三项制度改革”，全面推动人才队伍素质提升，近日，国网晋江市供电公司在内塘实训基地举办第三届“晋电杯”职业技能竞赛，来自该公司变电检修中心、亿兴工程晋江分公司电气工程中心以及3支外协施工队伍等不同单位的20余名选手积极报名参加了本次技能竞赛。

该技能竞赛由国网晋江市供电公司与晋江市总工会、市人社局、市团委联合举办，本届“晋电杯”共设置三个竞赛专业，分别是变电设备检修专业、电力营销专业以及10千伏不停电作业检修专业。竞赛采取理论知识考试和技能实操考核相结合的方式，理论知识竞赛占比30%、操作技能竞赛占比70%。

当天的比赛为变电检修专业技能项目，内容是进行10千伏手车断路器电机更换处理。经过一天紧张激烈的角逐，来自变电检修中心的黄辉雄、李文华以及亿兴工程晋江分公司的吴友淦以优异成绩分别获得第一、二、三名。

据了解，“晋电杯”技能竞赛每年举办一次，为县市级行业竞赛，本次技能竞赛旨在深入推进“全业务核心班组”建设，以关键业务自主实施为抓手，强化技能培训，不断增强班组自主作业能力。截止目前，国网晋江市供电公司建成全业务核心班组7个，输变配自主实施业务356项，覆盖率76%，技改大修自主实施项目16项，班组自主作业能力稳步提升。

据介绍，下阶段，该公司将继续开展后续专业竞赛以及技能培训，力争每年通过常态化的技能培训、竞赛，通过“以赛促学、以赛促提升”不断提升公司一线员工技能水平，提升自主作业能力，为公司高质量发展培养塑造高素质职业化人才队伍。

（张黎青）