为保障基层医疗服务，南安市从村医编制、待遇、提升空间等打出政策组合拳：创新“县招乡管村用”模式，招聘编制内村医；设立村医专项补贴，绩效奖励承担基公卫服务村医；按月发放津贴等。现今，全市村医达1129人（编制内3名），整体素质提升、结构优化，消除“空白点”。南安还投入1423万元完成195所村卫生所（室）服务能力提升建设，基层涌现一批省级精品中医馆、知名特色专科，推广“家庭医生签约+智慧健康小屋”，基层医疗服务从有向优转变。

（庄铭）