学校聚焦2025届毕业生就业创业工作，构建“四位一体”工作体系，形成全方位、多层次的就业创业服务模式。

健全机制聚合力，政策激励强导向。落实就业“一把手”工程，成立工作专班；出台奖励办法，发放基层就业补贴、就业补助、一次性求职补贴共119.05万元，引导117名毕业生投身基层。深化双创育能力，以赛促学强本领。深化“校企合作、协同育人”机制，遴选12个重点创业项目；举办“挑战杯”校赛、“创业集市”等活动，获“全国高职院校创新创业百强”称号，全年获得国家级奖项1项、省级奖项13项。拓宽渠道提质效，精准对接促匹配。实施“访企拓岗”行动，走访284家单位；创新“院校合作班”模式，70%-80%合作班毕业生留任合作医院；搭建招聘平台，承办专场招聘会，多渠道提供近2000个医药卫生类岗位。优化服务强保障，分类帮扶全覆盖。构建全程化生涯教育体系，开展职业规划大赛等活动，覆盖5245人次；举办分类指导、政策宣讲14场，开展就业育人活动38场，超8000名学生参与，设立个性化咨询平台，开展养老护理员等技能培训提升就业竞争力。

（张晓鸿 李陆红）