近年来，龙岩市深入挖掘银发资源，通过制度保障、平台赋能等举措，推动银发人才为龙岩高质量发展注入强劲动能。

高位部署 系统谋划

市委主要领导高度重视，市委常委、组织部部长亲自谋划，将“银发人才工程”作为组织部门年度15项重点工作之一，举办专题会议进行工作部署，并前往一线调研推动落实。出台《龙岩市实施“银发人才工程”行动方案（试行）》，围绕产业、医疗、乡村振兴、基层治理等领域,计划5年内确定千名银发人才。同时，针对银发人才推出创建工作室补助、科研合作支持、疗休养服务等15条激励保障举措。

聚焦产业 引才献智

会聚86名省内外院士及知名专家，组建9个“县域特聘专家团”，累计服务企业200余家。支持银发人才牵头攻关“卡脖子”难题，通过“项目揭榜”，银发团队在新材料等领域实现32项关键技术突破，其中14项实现产业化应用。武平县聘请中国科学院欧阳钟灿院士、清华大学张百哲教授等资深专家助力新型显示产业发展，专家团半年内推动量子点光刻胶研发生产等11个项目落地，解决背光板AOI缺陷检测精准度提升等15项关键技术问题。

多元覆盖 服务全域

推动银发人才向乡村振兴、基层治理等领域拓展，形成全域发力、多点开花生动局面。动员退休干部担任乡村振兴特派员，通过技术指导等方式，助力特色农产品增产增收。省发改委原党组成员、副主任俞开洋推广种植黄花远志等作物1.6万亩，实现产值近3亿元，带动村民户均年增收1万元以上。创新“老党员工作室+银发服务点”模式，建成87个老党员工作室、165个银发服务点。市法院退休法官罗金钗成立“老法官工作室”，免费提供法律咨询1300余人次，成功调解民事纠纷380余件，获评“全国离退休干部先进个人”。

（李文涌 罗汉林）