近日，各地不少媒体报道了新业态劳动者参与急救培训、成为急救志愿者、开展急救服务的案例。

出租车司机、快递员等新业态劳动者的日常工作便是走街串巷、进楼入户，这一职业特性使他们比普通人更有可能遇到市民的突发状况。鼓励他们化身“急救先锋”，在大街小巷发挥应急救援的作用，相当于在城市中织起一张“流动应急救护网”。这张救护网不仅让城市更具安全感，也显著提升新业态劳动者的职业价值感与社会认同度。

期待涌现更多新业态“急救先锋”。建议推动针对该群体的救护技能培训实现常态化、制度化，不断壮大“院前急救服务队”的规模，并建立健全考核激励机制，对应急培训效果进行科学评估。同时，对于学以致用、成功为他人提供紧急救护的“急救先锋”，应予以大力表彰和适当奖励。这不仅是对社会正气的有力弘扬，也能激励更多人加入急救“移动护航队”的行列。

当然，也需认识到，新业态劳动者充当“急救先锋”并非其分内职责。社会各界应对这一群体给予足够的尊重与关爱，不断增强其职业认同感、城市归属感和生活幸福感，并建立健全容错机制，让他们在危急时刻能够发自内心地“乐于施救”。