真抓实干是正确政绩观内化于心、外化于行的重要实践要求，是推动高质量发展、实现为民造福目标的必由之路。“十五五”规划蓝图已绘，发展航程全面开启，要求我们在正确政绩观指导下立足客观实际、勇于担当作为，凝聚起真抓实干、攻坚克难的强大合力，将“十五五”宏伟蓝图转化为高质量发展的生动实践与人民幸福生活的美好现实。
正确政绩观的生命力在于实践，其科学性唯有通过真抓实干才能得到检验。只有通过真抓实干，才能让正确政绩观真正从“内化于心”的思想自觉走向“外化于行”的行动自觉，转化为推动事业发展的实际成效。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，也是新时代新福建建设、推进中国式现代化福建实践的重要阶段。当前，仍有一些党员干部存在急功近利、重显绩轻潜绩等政绩观偏差现象，如果不及时纠治、坚决整改，会导致贻误全局发展的后果。稳中求进，推动高质量发展，必然要求我们以正确政绩观为价值航标，从党和国家事业发展大局出发，以思想自觉引领行动自觉，以担当作为创造实绩实效，推动各项工作落地见效。
一、以“为人民出政绩”的初心宗旨增强真抓实干促发展的思想自觉
人民与发展之间是目的与手段、主体与实践的内在统一关系。人民既是发展的出发点，又是发展的归宿；既是发展的主体力量，又是发展成果的享有者和评判者。只有始终站稳人民立场、坚守为民初心、锚定人民所需、回应人民所盼、凝聚人民之力，才能让发展根基稳固，达成主体与实践的统一。
要坚持“为人民出政绩”和“为人民谋发展”的宗旨目标，既解决当下民生急难愁盼问题，又谋划长远民生福祉；既提升民生服务质量，又增强民生发展动力。牢牢把握新时期民生工作特征规律和长远趋势，密切关注新发展阶段社会人口结构变化，把投资于人摆在更加突出的位置，提高民生类政府投资比重，加大对生育养育、教育医疗、职业培训、普惠养老、文化体育等领域的公共投入。紧盯基本公共服务均等化、新就业形态权益保障、青年婚恋生育支持、心理健康服务、人工智能就业适配与技能转型等民生工作新领域和新焦点，创造性地开展工作。
二、以“一切从实际出发”的务实态度增强真抓实干促发展的行动自觉
“一切从实际出发”反映了践行正确政绩观所必须秉持的务实作风，是真抓实干促发展必须一以贯之的重要实践要求。真抓实干的“真”要求我们坚持求真求实，深入客观实际找真规律、抓真问题。真抓实干的“实”要求我们把客观实际作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，实实在在地深入调查研究、精准掌握实情，实实在在地找准主要矛盾、摸准利益交织点，实实在在地解决问题。
真抓实干促发展，需要从我省在全国大局中的位置和区域实际出发，从长期积累的比较优势出发来谋划发展。要立足我省毗邻长三角、粤港澳和面向台湾的区位实际，促进省际协作协同共进，深度对接长三角一体化发展、粤港澳大湾区建设等区域重大战略，推进省际交界毗邻地区合作共建，促进省际产业转移协同、生态治理协同、文旅融合协同发展，深化闽台优势产业合作和战略性新兴产业合作，探索两岸共同市场建设路径。从我省“山海亚侨特台”的独特优势出发，深化新时代山海协作，持续优化山海产业分工，优化县级结对关系，优化山海间教育、医疗、养老、文化等优质公共服务资源共享机制，创新山海劳务协作、文旅协作、教育医疗协作等新模式。从民营经济大省和侨务大省的实际出发，以创新发展“晋江经验”为牵引，纵深推进新时代民营经济强省战略，常态化与民营企业沟通对接、主动倾听企业心声、精准回应发展诉求，引导民营企业发扬新时代闽商精神，深耕主业、做强实业，大力培育专精特新企业，支持中小微企业健康成长。善于向侨胞问计问策、纳智借力，充分发挥侨界人才、留学归国人员智力支撑作用，完善侨胞创新创业扶持政策、安居服务保障体系，营造亲侨、安侨、富侨的良好环境，全方位吸引侨胞返乡投资、兴业就业、安居生活。
三、以“功成必定有我”的担当精神增强真抓实干促发展的历史自觉
推动经济社会高质量发展，需要充分发挥人的主观能动性、积极性，以“小我”的奉献和担当为发展大局的“功成”添砖加瓦。“功成必定有我”是自觉让“小我”服从“大局”、把“小我”放在“大局”中锤炼、在“大局”中成就自我的一种历史责任感。真抓实干内蕴着“功成必定有我”的担当精神，是践行正确政绩观、推动高质量发展的重要实践要求。
要打造党性过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干的干部队伍，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发干部队伍内生动力和整体活力。深入学习弘扬谷文昌、廖俊波同志先进事迹，深刻感悟践行其正确政绩观和实干担当品格，以“深学争优、敢为争先、实干争效”行动为抓手，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，着力锻造高素质干部队伍，加快形成有利于实干型干部成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于实干型干部脱颖而出的竞争机制，让有担当作风、有攻坚精神的干部受尊重、有回报，提升干事创业的获得感和荣誉感，以正向激励的选人用人导向培育一批知重负重、善作善成的干部队伍。
（作者系福建社会科学院当代马克思主义研究所副所长、研究员）