就业，一头连着万家灯火，一头连着经济大局。

漳州市长泰区制造业加速集聚、农文旅资源丰饶，却一度面临企业“招工难”与群众“找工难”并存的困扰：一边是企业扩产急需用人，一边是劳动者求职信息不畅、技能不匹配。

如何让产业与就业同频共振？

近年来，长泰区探索构建“拓岗+服务+保障”全链条就业服务体系，这一做法获省委改革办推介。从电子元器件智能化车间到农文旅融合村落，从人才夜市到零工驿站，一条覆盖就业全过程的路径，正在为县域高质量发展注入民生温度。

产业拓岗：把岗位“种”在产业链上

夜幕降临，长泰经济开发区塘边夜市灯火通明，烧烤摊飘出阵阵香气，在美食摊位旁，还有一排特殊的摊位，吸引了不少年轻人的注意。它们是“招聘摊”，企业人事专员支起易拉宝，一边招呼逛夜市的求职者，一边介绍岗位。

“原本只是来夜市逛逛，意外看到挺适合我的岗位，刚刚已经定了面试的时间。”今年刚毕业，正在求职的小陈和企业人事专员加上了联系方式。

这些岗位从何而来？长泰的回答是：让产业带着岗位一起生长。

作为国家级新型电子元器件中小企业特色产业集群所在地，长泰以宏发电声等龙头企业为牵引，推动产业链延链补链强链。

在宏发电声工厂里，67条全自动化生产线高速运转，机械臂在空中划出流畅的弧线，在这背后，是企业的研发投入占营收比重超过5%，这不仅带来技术突破，也带动研发、工艺、设备、质检等多类型岗位同步扩容。

为了让宏发电声等本土重点企业有源源不断的人才资源，长泰区建成福建省首个县区级综合性政产学研科创平台，落实“三大主导产业链每条每年至少新增对接一所‘双一流’高校”工作机制，推动企业与吉林大学、西北工业大学等20所“双一流”高校建立常态化对接联系。

数据表明，自平台投用以来，已累计征集企业技术、人才需求140余项，精准对接70 余项，成为产业与就业深度绑定的“连接器”。

一边是钢筋铁骨的工业共振，另一边长泰的农文旅融合同样打开了就业新空间。

龙人古琴文化村内，琴声悠扬，游客络绎不绝。

这块扎根本土的“金招牌”如今已为长泰带来超万个就业岗位，人均年增收近万元。与此同时，“长泰天竺岩茶制作技艺师”等一批辨识度高的劳务品牌正加速培育，让非遗传承、特色农业与职业培训深度融合，为乡村百姓铺就了一条“指尖上的致富路”。

在新业态领域，长泰则发挥省级数字经济核心产业集聚区优势，发展人工智能、快递物流、电商产业。

“298青年城”创业公社里，青春的气息扑面而来。这里为毕业两年内大学生提供最长半年的免费工位，目前已入驻初创企业29家，带动就业140余人。在这里，创业者拿到的不仅是一张桌子，更是一站式孵化服务——从注册、融资到市场对接，应有尽有。

精准服务：从“人找岗”变“岗找人”

走进长泰区就业综合服务基地，一块巨大的电子屏幕格外醒目，上面实时滚动着企业缺工信息，求职者只需在自助终端上轻轻一点，就能登记自己的求职意向。

这是长泰的“数智就业”系统，一个动态更新的“劳动力信息资源库”，让人才信息直观清晰，目前，系统已采集2.37万条劳动力信息。在另一头，人社部门对龙头企业的岗位需求实行月度监测、季度研判、年度评估，通过智能算法，让岗位与求职者实现“千里姻缘一线牵”。

“过去，企业和求职者就像两条平行线，信息碎片化、传递慢，求职者常常错过好岗位。”长泰区人社部门相关负责人介绍，建设“数智就业”系统的初衷，就是打通就业信息“最后一公里”，让数据多跑路、群众少跑腿。

线上，有“漳州零工1580”平台开展的AI直播带岗；线下，人才夜市、零工市场等灵活就业专区多点开花，为求职者、企业搭建多渠道、多方式的桥梁。

目前，全区已建成6个零工驿站，配备乡镇桌面终端和协理员，形成区、镇、村三级就业服务网络。今年以来，长泰已举办各类招聘活动35场，提供岗位6000余个，达成就业意向700余人。

此外，针对高校毕业生、就业困难人员等重点群体，长泰建立动态管理台账。离校未就业毕业生有导师跟踪服务，国有企业与见习基地定向开发适配岗位；零就业家庭、残疾人等困难人员实行兜底安置，确保重点群体就业形势总体稳定。

权益保障：把安心做在开工之前

“以前，员工在职场中遇到困难，经常吃哑巴亏，现在有了这个窗口，我们上班更安心。”前段时间，企业员工江某通过劳动纠纷调处工作室化解了与就职单位的纠纷，双方达成和解。

劳动纠纷调处工作室位于长泰经济开发区综治中心内，整合了法院、仲裁、监察等多部门力量。简单纠纷就地调解，复杂纠纷预约调处，为劳动者提供“咨、调、裁、诉、援”一站式维权服务。数据显示，该工作室已累计化解劳动争议964件，整体调解成功率约76%。今年以来，全区共处置劳资诉求958件，为1200余名劳动者追回劳动报酬，发出欠薪预警函9份，欠薪案件结案率达96.48%。兴泰法庭劳动争议立案数同比下降超过三成，六成以上的争议在仲裁阶段实现实质化解。

在社保服务方面，长泰针对灵活就业人员参保意愿不强等问题，推出“社医保登记缴费一件事”改革，开设“社保规划”专门服务窗口，配备“社保规划师”，为群众提供个性化参保方案。同时与银行探索“社银合作”，实现社保服务就近可办、多点可办。

惠企稳岗政策也在加速落地。长泰梳理惠企服务清单，组建政策宣讲团开展“政策上门”行动，帮助企业解决人才申报、参保登记等实操问题。一次性扩岗补助等政策实行“免申即享、直补快办”，通过大数据比对精准识别符合条件的企业，让政策红利直达市场主体。

长泰通过产业拓岗提供源头活水，精准服务架起对接桥梁，权益保障筑牢民生底线，三位一体，推动产业高质量发展与民生改善双向奔赴，让更多人在“家门口”端稳就业饭碗。