一座城市，该如何感谢每天唤醒它的人？

10月26日，是福建省第31届环卫工人节。1996年，省人大常委会全票通过将10月26日定为福建省环卫工人节的决定，这一做法走在全国前列；如今，环卫工人节的内涵早已不止于当天的鲜花与掌声，而是不断延伸——建立专户、全程监管，守牢“辛苦钱”，高温津贴随工资按月足额到账，在全国率先推出专属医疗互助……

“宁愿一人脏，换来万人洁。”环卫工人承担着城市美容的职责。特别是随着我国城市发展进入城市更新的重要时期，从工业遗存的功能转型，到老城厢的渐进式保护，再到社区微更新的持续改造，到处都有“城市美容师”的身影。天色微亮，扫帚划过路面的沙沙声已经响起；盛夏正午，橙色的身影仍在车流与热浪间穿行……他们冒严寒斗酷暑，穿大街走小巷，日晒雨淋，风雨无阻，干的是最苦最累、最“不起眼”却是城市运转最基础、最不可或缺的活儿。

当前，随着人们对环境卫生的美好需求日益增长，环卫工作已上升到改善人居环境、优化投资环境、促进可持续发展的高度。

但需要注意的是，推动更多回应痛点、解渴管用的措施落到实处，才是对环卫工人真正的致敬。从柔性关怀来看，要持续营造全社会尊重、关爱环卫工人的良好氛围，心系他们的安危，体恤他们的辛劳；从刚性保障来看，要不断提高他们的经济待遇和社会地位，让他们工作有甜头、生活有盼头。

我省在这方面的探索，也有可圈可点之处。如，在全国率先推行环卫工人工资专户制度，环卫领域运营补贴支出全部纳入财政“三保”，欠薪线索24小时上报、48小时处置，相关经验获住建部、人社部调研推广。再如，全省建立了5500多座工会驿站，让“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”成为触手可及的日常。

制度性尊重，让劳动不仅是谋生手段，更是自我实现的途径。可见，衡量一个节日的价值，从来不在声量的大小，而在于它能否真正抵达被致敬者的内心——疲惫时，能坦然歇一歇；危难时，有可依的保障；坚守中，能感受到制度的温暖与社会的敬意。

在庆祝环卫工人节的同时，也期待更多常态化的制度性安排来为他们兜底：建立更为公平合理的薪酬分配体系，完善更为科学人性的排班轮休机制，落实法定福利并逐步提升保障标准，严厉整治欠薪、职场歧视等侵害劳动者权益的乱象……让“一人脏”的付出永远被看见，让“万家净”的回报里包含他们应得的一份。