科研助理、创业者、拉丁舞者、摄影师……华东理工大学2022届毕业生周沐融身上有着众多“标签”。像周沐融这样不满足于“专一职业”的年轻人被称为“斜杠青年”，他们在社会的不同领域都努力拥有一席之地。在周沐融看来，“经历不同的身份角色也可以说是在反复尝试，在不断探索中把试错成本降到最低”。

斜杠青年，是指不再满足“专一职业”的生活方式，而是选择一种能够拥有多重职业和多重身份的多元生活的年轻人。中国青年报社会调查中心对1988名18~35岁青年进行的一项调查显示，52.3%的受访青年确认身边有“斜杠青年”。有数据显示，全国年轻群体中有主业的兼职者、创业者这类“两栖”“斜杠”青年已超8000万人，以“80后”至“95前”人群为主，高学历人群占据“两栖”青年的主流。

“斜杠青年”可以感受更多的职业经历，在这一过程中，可以将个人兴趣向专业化的方向发展，同时也可以有更多的职业选择。同时，一些职业有不错的社会声望，如数字行业，年轻人为了实现自己的职业价值，就会开展某些兼职和副业，他们也能从中获得一些认同感和归属感。此外，可以高效利用时间，充实生活，接触不同人群，拓展人际关系圈，职业体验更丰富，选择更多样，获得更多的生活乐趣，关键是可以获取更多的经济收入。

必须正视的是，“斜杠青年”也面临一些问题。他们虽然涉猎广，但相应缺少一项过硬的技能，这对职业选择来说，并不是一件好事。而且，他们还要协调分配到各个职业上的时间，这样会牵扯不少精力，如果没有主业，全是兼职，可能流于一种被兴趣牵着走的状态。再者，一些年轻人如果沉浸在“斜杠”中，容易产生浮躁心态，也不利于获得稳定的生活保障。此外，如果协调不好主业与副业之间的关系，容易引发劳资纠纷，影响个人职业发展；有的甚至是因一时冲动，让副业变成“负业”。特别是，“斜杠青年”目前还没有政策依据，其可行性和合理性还有待于政府及社会认同。

可见，“斜杠青年”还须正向激励。事实上，在这方面，我国已在一些领域进行了有益探索。比如，鼓励事业单位及高校科研人员到企业兼职、支持公立医院的医生实行“多点执业”等，为“斜杠青年”职业群体提供了可借鉴的政策依据。下一步，针对“斜杠青年”职业群体，应从国家层面出台具体的政策依据及职业规范，使“斜杠青年”成为新时代新型的职场业态，为社会提供敬业奉献、奋发有为的正能量。