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“25岁获正高级职称”的启示

□杨朝清

2023年,新疆有9名高技能人才通过评审绿色通道被认定为正高级职称,其中“90后”占比高达66.7%。25岁的郭玉杰成为当地开展职称评审工作以来最年轻的正高级职称获得者。


郭玉杰是喀什技师学院旅游管理系的一名教师,曾获全国乡村振兴技能大赛银牌,去年人社部授予她“全国技术能手”称号。

25岁获正高级职称无疑是凤毛麟角,这犹如一面镜子,折射出职称改革激活了技能成才的一池春水。郭玉杰的事例不仅见证了不唯学历、不唯论文、不唯资历等教育评价改革制度的发展,也见证了高技能人才与专业技术人才职业发展的贯通,实现了两类人才评价的有效衔接和良性互动。这不仅让技能人才得到及时、有效的激励,也具有强烈、鲜明的符号效应,有助于引导更多人摒弃对职业教育的偏见,走技能成才的道路。

一个健康、成熟的社会除了需要知识型人才外,也需要大量的应用型、技能型劳动者。新一轮科技变革和产业革命,呼唤更多具有劳动精神、劳模精神和工匠精神的劳动者。25岁获正高级职称,为技能人才人生出彩提供了更多可能性,给人生打开更广阔的发展空间。

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