通过改革创新，厦门放宽国际专业人才工作许可，探索放开国际优秀学生创业就业限制，彰显出特区爱才惜才的拳拳诚意。

人才是第一资源，也是发展新质生产力的本质要求和内在意涵。国际人才引进，则是关乎国际竞争的战略需求，现实中，其不仅受到错综复杂的国际关系影响，也因国际人才竞争加剧而困难重重。

正因此，通过改革创新，构筑人才竞争制度优势，吸引更多国际人才来中国工作和创新创业，能够为我国在全球人才竞争中赢得主动。

当前，福建正深入实施新时代人才强省战略，让福建成为各类人才大有可为的热土，就要进一步优化各类人才发展环境，向全球释放福建重视人才、吸纳人才的强烈信号。

国际人才如何引得进、用得好、留得住？记者认为，可以国家发展需求为导向，鼓励各地先行先试，进一步完善人才引进政策措施，简化人才往返签证程序，为国际人才提供快捷通道。同时，适度放宽对优秀国际学生在华工作的限制，进一步加大留学生工作许可的发放力度，形成国际人才千里奔赴的新局面。

千秋基业，以人为本。聚天下英才而用之，引好、用好、留住优秀国际人才，鼓励和引导其持续服务国家建设与发展，对中国实现人才强国宏伟目标将大有裨益。