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紧盯“三点”推动老干部工作改革发展

近日,龙岩市委老干部局抢抓契机,迅速组织全市离退休干部和老干部工作者深入学习贯彻全国老干部局长培训班精神和全省设区市老干部局长座谈会精神,找准切入点、把握关键点、抓好发力点,以实实在在的贯彻落实举措助推老干部工作高质量发展。

深入学习领会,找准切入点。召开专题会议及时传达学习全国老干部局长培训班精神和全省设区市老干部局长座谈会精神,结合实际研究部署具体落实举措,并利用理论学习中心组、“三会一课”、专题研讨等方式,多角度、深层次、全覆盖组织学习,引导全市离退休干部和老干部工作者进一步明确努力方向,自觉把思想和行动统一到上级各项决策部署上。

加强宣传教育,把握关键点。积极发挥银发宣讲小分队、“五老”宣讲团、红色宣讲员作用,依托离退休干部党组织及“老党员之家”“离退休干部传承红色基因学习教育基地”等平台载体,宣传好全国老干部局长培训班精神和全省设区市老干部局长座谈会精神,准确把握其中蕴含的深意和给当前工作带来的启示,以学促知、以知促干,还通过发布微信公众号、转发工作群、张贴宣传栏、播放LED屏等线上线下形式扩大宣传,营造了“反复学、深入思、用心悟”的浓厚氛围。

聚焦主责主业,抓好发力点。紧紧扭住银发人才发挥作用这一牛鼻子,引导更多老同志为绘就福建发展蓝图、推进中国式现代化建设积极发挥优势作用。聚焦“传承弘扬红色文化”,目前龙岩市已打造“章口就来”“大榕树下老讲坛”“邓大姐开讲啦”等老同志红色宣讲品牌,入库银发专业人才200余名,更有一批老同志长期活跃在红色旧址修缮、红色书籍编写、红色文艺作品创作等领域发光发热,在此基础上要进一步增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能,凝聚更多老同志共同发力,共同把闽西红色“富矿”利用好、发扬好、传承好,切实为“提升文化影响力、展示福建新形象”贡献红土“银发力量”。

(张桃招 曹添海)

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