本报讯 （记者 肖蔚男） 日前，南安市出台《南安市商贸人才评定管理办法（试行）》（以下简称《办法》），建立标准化、市场化商贸人才分层评价机制，旨在完善人才激励体系、做大做强商贸服务业，吸引商贸人才来南安创业。

长期以来，当地商贸领域从业者缺少系统化的人才认定通道，电商运营、供应链管理等领域实战型人才往往因学历、职称等门槛难以纳入人才政策覆盖范围。

据介绍，《办法》聚焦商贸经营管理、跨境外贸、数字电商、供应链运营等领域从业者，划分7个层级并配套安居、医疗、生活津贴等高层次人才专属保障。评价标准以企业营收、出口实绩、行业头部从业经历等市场硬指标为核心标尺。此外，《办法》鼓励符合条件的商贸企业开展人才自主认定试点，企业可对照评定标准制定自主认定方案，进一步拓宽了人才认定的通道。