“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”驱动新型工业化，加快高质量发展，人才是核心动力。

近年来，福清市深入贯彻落实习近平总书记关于强化现代化建设人才支撑的重要指示精神，按照省委省政府、福州市委市政府的决策部署，深入推进产教融合，为加快建设现代化国际化海滨山水城市、推动福清高质量发展，提供强有力的人才支撑。

出台扶持优惠政策

促进供需精准匹配

通过出台扶持优惠政策，让企业和学校敢做；政府牵头，让企业和学校能干；释放红利，让企业和学校抢着干，福清市充分调动院校和企业参与产教融合的积极性和主动性，促进供需精准对接。

2022年1月，福清市出台《关于鼓励产教融合培育产业技术人才的若干意见》，计划每年投入不少于5000万元财政资金支持职业教育发展，包括专业设置、委培班、厂中校和技能人才待遇等方面，如鼓励职业院校健全专业设置，对新开设契合福清市支柱产业发展急需的紧缺专业的职业院校，按本科、高职、中职分别给予50万元、20万元、10万元奖励等。

2022年至今，引导福建技术师范学院、福建农业职业技术学院、福州第二技师学院等福清市辖区内职业（技术）院校新开设机械电子工程、材料科学与工程、印度尼西亚语、光电信息科学与工程、食品营养与健康等14个专业，与电子、化工、食品、医药等本地支柱产业密切相关，奖励金额共430万元。在福清市委市政府牵头下，结合江阴经济技术开发区在化工生产方面的产业优势和人才需求，闽高专与万华化学、中景石化、福抗药业等5家重点企业合作，开设化工新材料类、化学化工类等专业，共建化工产业学院。助力福建技术师范学院筹建食品学院，通过推动食品产业高效协同发展，将为中印尼“两国双园”项目的发展提供人才支撑。推动福州第二技师学院与福清核电、福建农业职业技术学院与光阳蛋业共建实训基地，兑现“校企共建高水平实训基地奖励”一次性补助共40万元。

据统计，2023年福清市辖区职业（技术）院校共有1755名学生留融就业，834名在福清市八大支柱产业相关企业就业，占在融就业人数48%。

“走出去+请进来+本土实训”

加快培养产业人才

福清市还持续探索“走出去+请进来”引才招聘模式，由政府搭建多元合作平台，促进企业与高校精准匹配、深入合作。2022年，结合人社局长拓岗行动，走访42家企业、征集岗位数达2510个；为349家用人单位在网上发布招聘信息，举办6场线下招聘会，541家单位参会，累计提供岗位1.38万个。

2023年以来，邀请与福清市重点企业需求契合度较高的武夷学院、厦门大学、湖北理工学院等院校来融访企拓岗，签署人才就业实训等合作协议；组织福耀玻璃、万华化学等重点龙头企业赴厦门大学、武汉理工、华中科技、华南理工、暨南大学等高校，参加2024年校园招聘会并开展引才活动。

产业人才既要“走出去+请进来”，也要就地本土化培养。为此，针对重点支柱行业企业产业人才能力提升，福清市联合厦门大学产业技术研究院，举办福清“大国工匠”之千名制造工程师培训班，计划用三年时间培育1000名高素质、精技能的制造工程师。第一期培训班分4班次举行，福清市电子信息、食品加工等行业的352名技术骨干参加。

同时，为促进产学研合作，聚焦产业创新和科技赋能，成功举办了“科技赋能实战”创新技术专利成果转化对接会等3场活动；推进企业技术难题解决、横向课题研究等，包括冠捷科技与厦门大学蔡伟伟教授团队就散热石墨烯达成合作、福清驿道新能源与厦门大学陈佳鹏教授团队就新能源充电桩达成合作。

面向产业和区域发展需求，福清市还联合福州市第二技师学院积极开展企业新型学徒制，助力企业职工技能培训，培养更多技能人才。目前，捷星显示、新福兴玻璃、奋安铝业、冠捷电子等龙头企业已推行企业新型学徒制，涉及电工、车工、钳工等多个工种，2022年以来共开展培训322人次，已发放培训补贴61.35万元。

(吴坤虹 林思洲 郑榕青)