毕业生顺利就业是高校的“心头大事”，是一项民生工程、筑基工程。在全社会就业优先战略下，漳州卫生职业学院结合学校学科特色、创新就业育人思路，坚持用心用情就业育人，做实做细就业指导，稳步推进毕业生充分就业。

牢记使命，践行育人初心。学校积极践行“就业育人”工作理念，把毕业生就业工作作为“不忘初心，牢记使命”的责任担当，全面落实“立德树人”根本任务的重要抓手，坚持念好“常”字诀，把就业工作融入日常、抓在经常、落在平常，多措并举助力毕业生充分就业。

前置就业，夯实就业基础。牢固树立就业前置思想，因势利导，引导学生树立目标、不断蓄力就业工作。唤醒学生的职业意识，激发学习内驱力，增强就业竞争力，做到阶段性进阶，从而提高就业工作的前置性和实效性。

分类分段，精准匹配需求。实施“分类分段”指导，释放就业“最大势能”。一是分类管理，逐个消除。通过精确摸底，建立明晰的就业台账，分类标记，特别是针对身体有缺陷的特殊学生，重点关注他们在求职过程中的心理压力和遇到的实际困难。二是分段推送，渐进发力。学校根据就业工作的时间进展，采取分时间段分类别推进就业，以此提高工作实效。

全员联动，实现最大合力。在就业推进过程中，学校充分挖掘资源，实现全员联动，通过构建以辅导员为核心，以“专业教师+朋辈+家长”的“同心圆”就业工作团队。形成全员协同育人合力，助推就业“最后一公里”。一是立足专业，谋就业。利用专业教师的专业权威性和企业实践经验的双师型优势，联合专业教师形成个性化帮扶“诊断”，打造“一对一”就业帮扶方案。二是朋辈引领，促就业。通过班委私下了解难沟通学生的真实就业意愿和就业现状，以实现更高效的就业对接；鼓励已就业的学生分享就业资源，提供就业机会；利用好宿舍单元，营造浓厚的就业氛围，充分发挥舍友的带动作用，以点带面，实现宿舍全员就业。三是家校联动，稳就业。通过组建班级家长群，实时共享就业咨询；以碎片化的时间、鲜活的网络形式，走进家长内心，答疑解惑、疏导思想、提供支持，使家长认同“早工作，早立身”的就业观。

就业是最大的民生，厚植情怀、价值引领，耕耘生涯、助力成长，搭建平台、服务学生，精准帮扶、保障就业……这一点一滴的就业服务是漳州卫生职业学院以实际行动践行初心使命的真实写照，更是践行就业育人宗旨的直观呈现。

（周诗 张晓鸿）