近日，省委统战部、省工商联组织闽商讲师团走进泉州，开展“奋进‘十五五’ 民企勇担当”主题宣讲活动。民企“新生代”相聚一堂，交流形势政策，分享创业感悟，共话传承创新。这是一次引领思想的主题宣讲，也是一场共谋民营经济高质量发展的头脑风暴。

闽商讲师团是我省开展民营经济人士理想信念教育的特色品牌，汇聚众多企业家、专家学者和金融专业力量，走遍全省九市一区，覆盖线上线下大量民营经济人士。其中，青年企业家师资占比达35%，用意很明确：让同龄人讲给同龄人听，用闽商自己的故事启迪闽商。

为什么选择这个时间节点宣讲这个主题，而且重点与“新生代”企业家交流？

一方面，当前，全球经济格局深度调整，地缘冲突加剧，产业链供应链加速重构，企业经营的不可控因素明显增多。因此，一些企业家难免产生焦虑情绪。另一方面，我省民营企业大多创办于20世纪八九十年代，如今正进入代际传承高峰期。接班顺利与否，关系到产业链是否稳定、成千上万个就业岗位能否存续。

在活动现场，讲师团成员与“新生代”企业家围绕具体问题展开互动探讨。

信心从何而来？从成功的案例中来。面对数字技术正在重构产业的新态势，安踏集团用AI大模型大幅压缩鞋服设计周期，信泰集团自研“织女”大模型破解针织行业痛点，九牧集团智能产线实现效率跃升……这些案例说明，传统产业可以借助数字技术焕发生机。“新生代”企业家成长于互联网时代，熟悉数字技术本来就是他们的长处。加快推进企业智改、数转、网联，把这些事做扎实，传统产业不但不会被淘汰，反而能走出一条新路。

这一棒要怎么接？泉州也有现成答案。近年来，一批“新生代”企业家平稳接班，有的继续深耕全球市场，有的用新模式把老企业做活，有的投身科创赛道开拓新蓝海……这些经历说明，传承并非只是股权和职位的交接，更是从父辈手中接过闽商精神、企业文化、责任担当，他们同样有能力兴企强企。

泉州是“晋江经验”发源地，民营经济发达，“新生代”企业家大多受过良好教育，具备国际视野，不应畏惧变革、回避挑战。破除“求稳怕错”的心态，聚焦主业、做强产品，用心解决研发投入不足、同质化竞争等现实问题，在细分领域打磨出自己的竞争力，这就是“新生代”企业家该干的事。

当然，宣讲不能止于宣讲。活动现场收集到的企业诉求，后续要有回音。哪些是政策落地问题，哪些是要素保障问题，哪些需要相关部门联动协调推进，都应该一件一件去落实。思想上的信心和实际中的困难一起解决，这场活动才算真正见效。

一代代闽商都是闯出来的，现在，接力棒交到年轻人手上。民企“新生代”接棒，归根结底靠实干。广大青年企业家应该永葆本色，把企业做好，把实业守住，奋力续写“爱拼会赢”的新时代闽商传奇。