很多刚毕业的大学生对社会的认知程度有限，有时会对特定工作抱有过于美好的想象，也可能在入职后才发现自己的能力、兴趣和岗位不匹配。放宽应届生身份认定标准，能够为年轻人提供更多试错空间，帮助他们放开手脚，求职时多一些选择空间，少一些思想包袱，最终找到适合自己的岗位。这也是推动就业环境更加包容、友好的题中应有之义。 ——中国青年报